Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte Ganztagsangebote für Schulen.
- Unternehmen: RheinFlanke, ein innovativer Träger für sportbezogene Jugend- und Bildungsarbeit.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervorteile, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen durch Sport und Bildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
- Teamleitung Ganztag im Geschäftsfeld Schule
- Standort: Köln
Stundenumfang: 30 - 35 Stunden
Sport und Bewegung bilden das Herzstück unserer pädagogischen Arbeit.
Sie dienen als leicht zugänglicher Weg, um Kontakt zu den Kindern und Jugendlichen aufzubauen und ihre soziale Kompetenz zu fördern.
Unser oberstes Ziel ist es, die Zukunftsperspektiven von jungen Menschen zu verbessern.
Seit 2006 setzen wir als anerkannte Trägerin für sportbezogene Jugend- und Bildungsarbeit unseren sportbasierten Ansatz erfolgreich an verschiedenen Standorten im Rheinland um.
Die Rhein Flanke engagiert sich in den Bereichen Schule und Jugendarbeit.
Das Team der Rhein Flanke sucht ab sofort eine: n tatkräftige: n, engagierte: n und motivierte: n Sozialpädagog: in, Sozialarbeiter: in, Sonderpädagog: in, Erziehungswissenschaftler: in, Sportwissenschaftler: in mit einem Umfang von 30-35 Wochenstunden für die
Teamleitung Ganztag im Geschäftsfeld Schule .
Gemeinsam mit der zuständigen Geschäftsleitung / Leitung des Geschäftsfeld Schule ist die Position verantwortlich für die Steuerung und Koordination unserer 12 Ganztagesschulen.
Im Schulalltag vereint die Rhein Flanke pädagogische und kompetenzfördernde Inhalte zu einem ganzheitlichen Ansatz.
Spielerisch werden Fähigkeiten entdeckt und sozial-emotionale Kompetenzen gestärkt, die die Basis für einen respektvollen Umgang schaffen. Über eine zusätzliche individuelle und bedarfsgerechte Förderung werden die Schüler: innen befähigt, sich erfolgreich in der Gemeinschaft und in der Lebenswelt Schule zu integrieren.
Dementsprechend möchten wir zusammen mit allen Verantwortlichen im System die Schule als ganztägigen Ort des gemeinsamen Lebens und Lernens bewusst mitgestalten und sowohl das soziale Klima als auch die Lernatmosphäre positiv beeinflussen.
- Diese Aufgaben erwarten Dich
- Personalmanagement & Führung
- Personalplanung und -steuerung für die Teams im Ganztagsbereich
- Führung und Anleitung von Mitarbeiter: innen mit personalverantwortlichen Aufgaben
- Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen
- Sicherstellung eines verlässlichen und reibungslosen Betriebs der Ganztagsangebote sowie Unterstützung der Teams bei der eigenständigen Bearbeitung von Herausforderungen
- Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter: innen
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Personalvorauswahl
- Kommunikation & Schnittstellenmanagement
- Interne Kommunikation mit Mitarbeiter: innen, Ganztagsteams und Vorgesetzten.
- erste Ansprechperson für Mitarbeiter: innen im Ganztag zur Problemlösung und Sicherung eines reibungslosen Ablaufs
- Externe Kommunikation mit Schulen, Schulleitungen, der Kölner Stadtverwaltung und anderen relevanten Partner: innen
- Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Akteuren (z. B. Schulen, Stadt Köln, interne Abteilungen)
- Begleitung und Lösung von Konflikten innerhalb der Teams sowie an den Schnittstellen zu Schulen und Kooperationspartner: innen
- Planung & Durchführung interner Veranstaltungen
- Planung, Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen (z. B. Fortbildungen, Teammeetings, Leitungstreffen)
- Bereichsentwicklung, Qualitätsmanagement & Konzeptarbeit
- Mitentwicklung und Überarbeitung pädagogischer und organisatorischer Konzepte
- Weiterentwicklung interner Prozesse und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Betreuung und Aufbau neuer Ganztagsschulen und Ganztagsangebote
- Berichtswesen
- Kontrolle von Sachberichten und Verwendungsnachweisen
- Budgetverwaltung
- Budgetplanung, Steuerung und Mitverwaltung der Ganztagsbudgets
- Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sportwissenschaft oder einen Hochschulabschluss aus einem ähnlichen Fachbereich (Diplom, Bachelor oder Master)
- Du bringst Berufserfahrung in der Pädagogik mit
- Das Arbeitsfeld Schule ist dir bestens bekannt, ggf. kennt du dich in der Kölner Schullandschaft bereits aus bzw. bist hier gut vernetzt
- Du hast Erfahrung im Leitungsbereich und besitzt gute Kenntnisse im Personalmanagement
- Du kannst komplexe Strukturen und Prozesse über mehrere Standorte hinweg organisieren und priorisieren
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und kannst Teams leiten
- Eine kontinuierliche Schul- und Ganztagsentwicklung motiviert dich
- Du identifizierst dich mit einem ressourcenorientierten, lebensweltbezogenen und sportpädagogischen Ansatz.
- Du gehst auch schwierige Gespräche konstruktiv und lösungsorientiert an
- Du bist zugleich kommunikativ als auch durchsetzungsstark
- Du hast Spaß an der Arbeit mit Mitarbeiter: innen und an deren Personalentwicklung
- Du bist dabei authentisch im persönlichen Umgang
- Du besitzt Reflexions- und Lernbereitschaft
- Du hast ein einwandfreies Führungszeugnis
- Das können wir Dir bieten
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Jobrad
- Mitarbeitenden Benefits über benefits. me
- Zuzahlung zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Laptop und Diensthandy
- Regelmäßige Supervision
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team
- Interne und externe Fortbildungen
- 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr
Die Rhein Flanke fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Sie begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen.
Personen mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichte sowie Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerbende werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Telefonische Auskunft unter der Bewerbungshotline: 0151 505 494 33.
Rhein Flanke gemeinnützige Gmb H | Koelhoffstraße 2 | 50676 Köln | Germany | https://www. rheinflanke. de/
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Ganztag im Geschäftsfeld Schule Arbeitgeber: RheinFlanke gGmbH
Die RheinFlanke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und dynamische Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Team zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und weitere Mitarbeitenden-Benefits. In Köln gelegen, fördert die RheinFlanke aktiv Vielfalt und Gleichstellung und schafft so ein inklusives Arbeitsklima, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Chance hat, einen positiven Einfluss auf die Zukunft junger Menschen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Ganztag im Geschäftsfeld Schule erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei RheinFlanke gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Ganztag im Geschäftsfeld Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei RheinFlanke gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinFlanke gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
