Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden für innovative Energielösungen und berate sie telefonisch.
- Unternehmen: Rheingas, ein familiengeführtes Unternehmen mit 100 Jahren Erfahrung in der Energiebranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Neukundengewinnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit einer 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten! Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Brühl.
Aufgabenschwerpunkte
- Neukundegewinnung
- Gewinnung von Neukunden für Rheingas Energielösungen (Flüssiggas, PV, Wärmepumpen)
- Videocall und telefonbasierte Ansprache sowie Beratung potenzieller Kunden mittels Outbound-Calls
- Analyse der Kundenbedarfe und Entwicklung von Lösungen
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
- Bestandskundenentwicklung
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation von Crossselling Potenzialen innerhalb des bestehenden Kundenstamms von ergänzenden Rheingas Energielösungen
- Inbound-Vertrieb
- Bearbeitung und qualifizierte Beratung eingehender Kundenanfragen zu Rheingas Energielösungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Vertriebsbesteuerung & Administration
- Pflege und Dokumentation von Vertriebstätigkeiten im CRM-System
- Aktive Nachverfolgung von Leads und Angeboten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Marketing und angrenzenden Fachbereichen (z.B. Energietechnik)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Neukundengewinnung, hohe Abschlussorientierung
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrungen mit ERP-/CRM-Systemen sind vom Vorteil
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare
- Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie Krankenzusatz- und Unfallversicherung
- Job-Fahrrad
- persönlicher Gesundheitsservice durch BetterDoc
- Wir pflegen eine offene und transparente Kommunikation
- Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien
Sales Agent (m/w/d) in Brühl Arbeitgeber: Rheingas
Rheingas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Gefahrgutfahrern in Gräfenhainichen nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und ein positives Betriebsklima, was uns zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Agent (m/w/d) in Brühl erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rheingas treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rheingas empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rheingas dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rheingas bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Agent (m/w/d) in Brühl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rheingas bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rheingas erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheingas vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
