Schulhausmeisterin bzw. Schulhausmeister (m/w/d) Freiherr-vom-Stein-Schule Eltville
Vollzeit/Teilzeit, unbefristet, Entgeltgruppe E 7 TVöD, Bewerbungsfrist: 23.09.2026
Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos #wirfüreuch.
In unserem Fachdienst IV.5 – Hochbau, Bauunterhaltung und Liegenschaftsmanagement – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulhausmeisterin bzw. Schulhausmeister (m/w/d) zur Betreuung der Freiherr-vom-Stein-Schule in Eltville zu besetzen.
Damit Schule funktioniert, braucht es Menschen, die mitdenken, anpacken und den Überblick behalten. Als Schulhausmeister übernehmen Sie eine tragende Rolle für den sicheren, gepflegten und reibungslosen Ablauf des Schulalltags und sorgen dafür, dass sich Kinder, Lehrkräfte und Mitarbeitende wohl und sicher fühlen. Werden Sie Teil des #TeamRTK und geben Sie unseren Schulen ein Gesicht, dem man vertraut.
#wirfüreuch – für Schulen, die lebendig und lebenswert sind.
Ihre Aufgaben:
- Sie sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände, insbesondere durch Kehr- und Winterdienste
- Sie führen kleinere Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen eigenständig durch und beaufsichtigen Handwerksfirmen bei externen baulichen Maßnahmen sowie Reparaturtätigkeiten
- Sie betreuen und überwachen die technischen Anlagen der Schule, führen Kontrollgänge, Funktionsprüfungen und Wartungsarbeiten durch
- Sie pflegen und erhalten das Gebäude sowie die Außenanlage der Schule
- Sie übernehmen zuverlässig den Schließdienst und stellen die ordnungsgemäße Öffnung und Sicherung der Schulgebäude sicher
Wir bieten:
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 45,5 Std. (inkl. Bereitschaftszeiten - tatsächliche Arbeitszeit an der Schule = 39 Stunden), die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann
- Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
- Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
- Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
- Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Holzverarbeitung, Bauberufe, Metallbau, Gartenbau oder Heizung-Lüftung-Sanitär
- Die Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. abends und am Wochenende)
- Einen PKW-Führerschein und den Einsatz des privaten Pkws für Dienstfahrten gegen Zahlungen der nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen vorgesehenen Entschädigung
Wir wünschen uns:
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten und eine hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen
- Berufserfahrung in den Bereichen der o.g. Tätigkeitsschwerpunkte einer Schulhausmeisterin bzw. eines Schulhausmeisters
Wichtige Hinweise:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am20.10.2026statt.
Ihr Kontakt
Fachdienst IV.5
Frau Kahlmann
Tel.: 06124 / 510-101
Personalmanagement
Herr Zijad Bulic
Tel.: 06124 / 510-241
#J-18808-Ljbffr
Schulhausmeisterin bzw. Schulhausmeister (m/w/d) Freiherr-vom-Stein-Schule Eltville in Eltville am Rhein Arbeitgeber: Rheingau‑Taunus‑Kreis
Die Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Jahresurlaub und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Verwaltung nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Hier tragen Sie aktiv zur Lebensqualität der Region bei und genießen zudem attraktive Vergünstigungen wie das JobTicket Premium und Dienstradleasing.