Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in herausfordernden Lebenssituationen und bearbeite Anträge im SGB II.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives JobTicket.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur unbefristeten Weiterbeschäftigung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität der Bürger und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Vollzeit/Teilzeit befristet für 2 Jahre
Entgeltgruppe: 9a TVöD
Bewerbungsfrist: 29.09.2026
Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos #wirfüreuch.
Zur Verstärkung des vorhandenen Teams im Kommunalen JobCenter Bad Schwalbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachassistentin bzw. einen Fachassistenten im Leistungsbereich des SGB II – Grundsicherung (m/w/d). Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet. Im Anschluss hieran ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung nicht ausgeschlossen.
Sie möchten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen unterstützen und Ihre fachlichen Fähigkeiten sinnvoll einsetzen? In unserem Kommunalen JobCenter tragen Sie dazu bei, dass die Leistungen verlässlich und transparent umgesetzt werden. Mit Genauigkeit, Empathie und Lösungsorientierung bearbeiten Sie Anträge, beraten Bürgerinnen und Bürger und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Leistungsbereich.
#wirfüreuch– für eine Verwaltung, die sich ihrer sozialen Verantwortung bewusst ist
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die leistungsrechtliche Erstberatung und sind für die laufende Sachbearbeitung von Leistungen nach dem SGB II - Grundsicherung mit mittlerem Schwierigkeitsgrad zuständig.
- Sie prüfen, bearbeiten und entscheiden über die Mehrbedarfe, Angemessenheit der Unterkunftskosten, Anträge auf Umzugskosten, Kautionen sowie Einmalbedarfe.
- Sie ermitteln unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse die Hilfebedürftigkeit durch Prüfung und Gegenüberstellung von Einkommen und Vermögen.
- Sie erfassen die Daten, erstellen die Bescheide mit mittlerem Schwierigkeitsgrad und bringen die Leistungen zur Auszahlung.
- Sie arbeiten eng mit der Leistungssachbearbeitung/Fallmanagement und externen Stellen (z. B. Agentur für Arbeit, Jugend- und Sozialhilfeträgern usw.) zusammen.
- Sie übernehmen die Prüfung von Leistungsmissbrauch (z. B. Datenabgleich nach § 52 SGB II).
Wir bieten:
- Eine befristete Vollzeitstelle die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann.
- Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice.
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.
- Das JobTicket Premium mit Mitfahrregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Tarifgebiet.
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare rechts- bzw. verwaltungsorientierte Ausbildung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger nachgewiesener Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich.
Wir wünschen uns:
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
- Kenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung für die Anwendung des Fachprogramms OPEN Prosoz.
- Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und selbstständiges Arbeiten.
- Eine gute Auffassungsgabe und soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.
Wichtige Hinweise:
- Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Anfang November statt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihr Kontakt:
- Teamleitung: Frau Hackl, Tel.: 06124 / 510-659
- Personalmanagement: Frau Gerlach, Tel.: 06124 / 510-307
Fachassistenz im Leistungsbereich des SGB II Grundsicherung (m/w/d) in Bad Schwalbach Arbeitgeber: Rheingau-Taunus-Kreis
Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bietet. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines modernen sozialmedizinischen Dienstes mitzuwirken und profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergünstigungen. Die Lage in Bad Schwalbach, umgeben von einer schönen Natur und einer modernen Infrastruktur, macht die Arbeit hier besonders lebenswert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachassistenz im Leistungsbereich des SGB II Grundsicherung (m/w/d) in Bad Schwalbach erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Rheingau-Taunus-Kreis und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Rheingau-Taunus-Kreis Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachassistenz im Leistungsbereich des SGB II Grundsicherung (m/w/d) in Bad Schwalbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Rheingau-Taunus-Kreis von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Rheingau-Taunus-Kreis solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Rheingau-Taunus-Kreis ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Rheingau-Taunus-Kreis gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheingau-Taunus-Kreis vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Rheingau-Taunus-Kreis sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Rheingau-Taunus-Kreis verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
