Teamleitung der Zentralen Vergabestelle (m/w/d) - personalisiertes Verfahren

Kommen Sie ins #TeamRTK! Sie verfügen über Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und bringen strategischen Weitblick mit? In der zentralen Vergabestelle verantworten Sie nationale und EU-weite Vergabeverfahren und beraten die Fachdienste zu vergaberechtlichen Fragen. Durch Ihr fundiertes Verständnis für innovative Lösungen treiben Sie die Digitalisierung in Ihrem Team und im Fachdienst voran und schaffen moderne Strukturen und Arbeitsweisen.

Werden Sie Teil des #TeamRTK und gestalten Sie Vergabeprozesse effizient, rechtssicher und zukunftsorientiert!

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir uns als Kreisverwaltung um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen - Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales - und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.

Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur mit ausreichend Parkplätzen sowie Lademöglichkeiten für Elektroautos, eine hauseigene Cafeteria und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.

Die Zentrale Vergabestelle des Rheingau-Taunus-Kreises ist Dienstleister in allen Fragen der Vergabe von Öffentlichen Aufträgen sowohl der Kreisverwaltung als auch der überwiegenden Zahl kreisangehöriger Städte und Gemeinden. Sie ist für die Durchführung von Vergabeverfahren, die Sicherstellung der Einhaltung des Vergaberechts und die Effizienzsteigerung bei der Beschaffung zuständig.

Für das Team der Zentralen Vergabestelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Teamleitung der Zentralen Vergabestelle (w/m/d) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten die zentrale Vergabestelle und übernehmen die fachliche sowie organisatorische Verantwortung - inklusive Teamentwicklung und Teamkoordination.
• Die interkommunale Zusammenarbeit bauen Sie weiter aus und entwickeln sie kontinuierlich fort.
• Gemeinsame Beschaffungen konzipieren und etablieren Sie und führen diese strukturiert weiter.
• Nationale und EU-weite Vergabeverfahren planen, begleiten und steuern Sie rechtssicher für den Rheingau-Taunus-Kreis.
• Fachabteilungen wie IT oder Einkauf beraten Sie kompetent in vergabe- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.
• Als zentrale Ansprechperson für vergaberechtliche Themen stellen Sie eine verlässliche Beratung und Orientierung sicher.
• An Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Vergabeprozesse wirken Sie aktiv mit.

Ihr Profil:

• Den Abschluss als Dipl. Verwaltungswirtin (FH) bzw. Dipl. Verwaltungswirt (FH), oder Diplom-Betriebswirtin (FH) bzw. Diplom-Betriebswirt (FH), oder Bachelor of Arts Public Administration, oder Bachelor of Arts Business Administration, oder Bachelor of Laws (LL.B), oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt.
• Mehrjährige nachgewiesene Führungserfahrung.
• Langjährige Erfahrung im Bereich der öffentlichen Vergabe.
• Fundierte Kenntnisse des Vergaberechts.
• Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen.
• Klare und innovative Führungspersönlichkeit.
• Unterstützung der Grundsätze und Ziele des HGlG in Ihrer Führungsrolle.

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden kann.
• Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet.
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung »audit berufundfamilie«, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice.
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.
• Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet.
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte.

Wichtige Hinweise: Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11. Mai 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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