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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Vergabeverfahren und berate Fachdienste zu vergaberechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Rheingau-Taunus-Kreis, ein moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und Effizienz im öffentlichen Dienst aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Attraktive Lage mit Parkplätzen und Lademöglichkeiten für Elektroautos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie verfügen über Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und bringen strategischen Weitblick mit? In der zentralen Vergabestelle verantworten Sie nationale und EU-weite Vergabeverfahren und beraten die Fachdienste zu vergaberechtlichen Fragen. Durch Ihr fundiertes Verständnis für innovative Lösungen treiben Sie die Digitalisierung in Ihrem Team und im Fachdienst voran und schaffen moderne Strukturen und Arbeitsweisen. Werden Sie Teil des #TeamRTK und gestalten Sie Vergabeprozesse effizient, rechtssicher und zukunftsorientiert!
Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir uns als Kreisverwaltung um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen - Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfueureuch.
Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur mit ausreichend Parkplätzen sowie Lademöglichkeiten für Elektroautos, eine hauseigene Cafeteria und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.
Die Zentrale Vergabestelle des Rheingau-Taunus-Kreises ist Dienstleister in allen Fragen der Vergabe von Öffentlichen Aufträgen sowohl der Kreisverwaltung als auch der überwiegenden Zahl kreisangehöriger Städte und Gemeinden. Sie ist für die Durchführung von Vergabeverfahren, die Sicherstellung der Einhaltung des Vergaberechts und die Effizienzsteigerung bei der Beschaffung zuständig.
Für das Team der Zentralen Vergabestelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Teamleitung der Zentralen Vergabestelle (w/m/d) zu besetzen.
Teamleitung der Zentralen Vergabestelle (w/m/d) Arbeitgeber: Rheingau-Taunus-Kreis
Kontaktperson:
Rheingau-Taunus-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung der Zentralen Vergabestelle (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Führungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen guten Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung der Zentralen Vergabestelle (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du perfekt für die Teamleitung der Zentralen Vergabestelle geeignet bist. Verknüpfe deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheingau-Taunus-Kreis vorbereitest
✨Verstehe die Vergaberechtslage
Mach dich mit den aktuellen Vergaberechtsvorschriften vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Gesetze kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Teamleitung mitbringst.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Vision für die Digitalisierung in der Vergabestelle zu sprechen. Überlege dir, wie du moderne Strukturen und Arbeitsweisen einführen würdest, um die Effizienz zu steigern. Das zeigt, dass du zukunftsorientiert denkst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Vergabestelle. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Team.