Auf einen Blick
- Aufgaben: Zapfen und bedienen im VIP-Bereich während der Spiele.
- Unternehmen: RheinGedeck GmbH, ein dynamisches Team im Borussia-Park.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterbenefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Minijob oder Teilzeit, ideal für Studenten und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Erlebe die Aufregung von Live-Spielen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Gästen.
Job Description
Zapfer (m/w/d) im BORUSSIA-PARK für die Spieltage gesuchtWir suchen für den VIP-Bereich im Stadion tatkräftige Zapfer/Theken Unterstützung für die Saison 2025Minijob/Nebenjob/Studentenjob- alles ist möglichWir bieten:· Planbare und flexible Arbeitszeiten· attraktive Mitarbeiterbenefits· Du erreichst Deinen Arbeitsort entspannt mit Bus und BahnDu bietest:· "Zapfen wie ein Weltmeister"· Gepflegte, offene und freundliche Ausstrahlung· Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen· VolljährigkeitJetzt schnell & einfach bewerben über:Oder per WhatsApp: Wir freuen uns auf DichDein Team von RheinGedeckRheinGedeck GmbHHansaallee 321 | Halle 33a40549 Düsseldorf Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, MinijobLeistungen:Betriebliche WeiterbildungFlexible ArbeitszeitenMitarbeiter-RabattArbeitsort: Vor Ort
Zapfer (m/w/d) BORUSSIA-PARK VIP BEREICH Arbeitgeber: RheinGedeck GmbH
RheinGedeck GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im BORUSSIA-PARK nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits bietet, sondern auch eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen schätzt, während du gleichzeitig deine Fähigkeiten im Zapfen perfektionierst und dich persönlich weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zapfer (m/w/d) BORUSSIA-PARK VIP BEREICH erhalten könnten
✨Nutze die richtige Jahreszeit!
In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!
✨Verliere nicht den persönlichen Kontakt!
Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Wo gibt's Minijobs?
Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.
✨Also, bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei RheinGedeck GmbH!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zapfer (m/w/d) BORUSSIA-PARK VIP BEREICH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!
Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!
Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.
Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für RheinGedeck GmbH ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RheinGedeck GmbH vorbereitet
✨Die Kunst des Kundenumgangs
In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!
✨Berufliche Flexibilität und Teamarbeit
Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!
✨Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit
Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!
✨Eure Leidenschaft für die Gastronomie
Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie RheinGedeck GmbH suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!
