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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen und werde ein Gamechanger im Gesundheitswesen während deiner Ausbildung.
- Arbeitgeber: Pflegeschule Alzey / Rheinhessen-Fachklinik Alzey mit modernem Unterricht.
- Mitarbeitervorteile: Vergütung von 1.296,82€ + Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe praxisnahe Ausbildung und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt, Hauptschulabschluss und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zur Pflegefachfrau/-mann nach erfolgreichem Abschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1296 - 1296 € pro Monat.
Hey du! Ja, genau DU! Bist du bereit Menschen zu helfen und dabei Gamechanger im Gesundheitswesen zu werden? Dann ergreife die Chance und starte deine Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) bei uns!
Ausbildungsbeginn: 1. Januar 2027
Ausbildungsdauer: 1 Jahr
Ausbildungsstätte: Pflegeschule Alzey / Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Deine Ausbildung bei uns:
- Theorie trifft Moderne: Der Unterricht findet in den modernen Räumlichkeiten unserer Pflegeschule Alzey statt. Hier lernst du alles Wichtige über Pflege, Anatomie, Physiologie und Krankheitslehre sowie über die dazugehörigen Bezugsfächer – immer mit einem praxisnahen Bezug.
- Praxis hautnah erleben: Unsere Stationsteams und erfahrenen Praxisanleiter*innen stehen dir während deiner gesamten Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite. Du unterstützt unsere examinierten Pflegefachkräfte und führst nach Anleitung eigenständig Aufgaben im Pflegeprozess aus. Gemeinsam mit anderen Berufsgruppen trägst du dazu bei, die bestmögliche Versorgung unserer Patient*innen sicherzustellen.
Wir wünschen uns:
- Ein Mindestalter von 17 Jahren
- Mindestens Berufsreife (Hauptschulabschluss)
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit sowie ein wertschätzendes Miteinander
- Körperliche und geistige Belastbarkeit
- Du drückst dich mündlich und schriftlich sicher in der deutschen Sprache aus (mindestens B2-Niveau)
Wir bieten Dir:
- Wir zahlen dir eine Vergütung nach TVA-L BBiG. Das entspricht 1.296,82€ + Jahressonderzahlung!
- Theorie und Praxis: Beides durch unsere eigene Pflegeschule auf unserem Gelände vereint.
- Teamspirit vom Feinsten: Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine wertschätzende Lern- und Arbeitsatmosphäre.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Du willst mehr? Kein Problem! Im Anschluss an die Ausbildung besteht bei entsprechend guten Noten die Möglichkeit, eine dreijährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) zu absolvieren.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) – ab Vollendung des 17. Lebensjahres - Rente zwar noch lang nicht in Sicht, aber sicher ist sicher.
- Corporate Benefits Zugang: Beim Online-Shoppen erhältst du Rabatte wie am Black Friday!
- Prämien-Programm: Wirbst du Jemanden, gibt’s für jede eingestellte Empfehlung eine Prämienzahlung.
Wir haben dich überzeugt? Dann bist du an der Reihe - schicke uns deine Bewerbungsunterlagen zu und überzeuge uns!
Kennziffer: 2027 / 4530
Bewerbungsfrist: so schnell wie möglich
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Kontaktperson:
Rheinhessen-Fachklinik Alzey HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden in der Klinik. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerber*innen abheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Pflegeschule und die Klinik. Überlege dir, warum du genau hier deine Ausbildung machen möchtest und was du mitbringst, um ein echter Gamechanger im Gesundheitswesen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen und zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und warum du der perfekte Gamechanger im Gesundheitswesen sein möchtest!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Motivation klar rüber. Erzähl uns, was dich an der Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in begeistert und warum du bei uns lernen möchtest.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinhessen-Fachklinik Alzey vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Pflegeschule Alzey und die Rheinhessen-Fachklinik Alzey besorgen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Einrichtung hat und wie sie sich im Gesundheitswesen positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein oder Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Praxisanleitern oder zu den Herausforderungen im Pflegealltag sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Körperliche und geistige Präsenz
Achte darauf, während des Interviews körperlich und geistig präsent zu sein. Das bedeutet, dass du aufrecht sitzt, Blickkontakt hältst und aktiv zuhörst. Eine positive Körpersprache kann einen großen Unterschied machen und vermittelt Selbstbewusstsein und Engagement.