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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens während deiner 3-jährigen Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeschule mit einem unterstützenden Team und wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Lerne in Theorie und Praxis und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertige Qualifikation und Leidenschaft fürs Helfen.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten für ein Studium während der Ausbildung und flexible Teilzeitarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1380 - 1553 € pro Monat.
Du möchtest die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten? Dann ergreif die Chance und starte deine 3-jährige Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) bei uns!
Ausbildungsbeginn: 1. Oktober 2026; 1. April 2026 (wenige Plätze verfügbar)
Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std/Wo) oder Teilzeit (28,87 Std/Wo)
Ausbildungsstätte: Pflegeschule Alzey / Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Deine Ausbildung bei uns:
- Theoretischer Teil: An unserer modernen Pflegeschule erlernst du die allgemeine und spezielle Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Ein Team aus qualifizierten Pflegepädagog:innen, Fachdozent:innen und Praxisanleiter:innen steht dir jederzeit zur Seite. Die Schulzeiten sind Mo.-Fr., 08:15-15:30 Uhr.
- Praktischer Teil: Du erlebst die Vielfalt der Pflege, denn du wirst in unseren stationären und ambulanten Bereichen sowie in Kooperationseinrichtungen eingesetzt. Gemeinsam mit anderen Berufsgruppen trägst du dazu bei, die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen sicherzustellen. Vor Beginn deiner Ausbildung wählst du deinen Vertiefungsansatz aus den folgenden Möglichkeiten: psychiatrische Pflege, pädiatrische Pflege oder stationäre Akutpflege.
Das bringst du mit:
- Mittlerer Bildungsabschluss (Sekundar I) oder gleichwertig anerkannter Abschluss der Berufsreife zusammen mit abgeschlossener Berufsausbildung von mind. zweijähriger Dauer oder Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege mit mind. einjähriger Dauer oder Abschluss einer mind. einjährigen Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflegehilfe.
- Leidenschaft fürs Helfen: Du liebst es, für andere da zu sein und dies auch beruflich.
- Positive Vibes: Du bist aufgeschlossen und ein absoluter Teamplayer.
- Du drückst dich mündlich und schriftlich sicher in der deutschen Sprache aus (mindestens B2-Sprachniveau).
Wir bieten Dir:
- Vergütung: Wir zahlen dir eine Vergütung nach TVA-L Pflege. Das sind im ersten Ausbildungsjahr 1.380,70 €, im zweiten 1.446,70 € und im dritten 1.553,00 € Jahressonderzahlung.
- Theorie und Praxis: Beides durch unsere eigene Pflegeschule auf dem Gelände vereint.
- Teamspirit vom Feinsten: Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine wertschätzende Lern- und Arbeitsatmosphäre.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) ab Vollendung des 17. Lebensjahres.
- Corporate Benefits Zugang: Beim Online-Shoppen erhältst du Rabatte wie am Black Friday!
- Prämien-Programm: Wirbst du Jemanden, gibt’s für jede eingestellte Empfehlung eine Prämienzahlung.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Du willst mehr? Mit uns hast du die Möglichkeit, bereits während deiner Ausbildung ein Studium im Studiengang „Gesundheit und Pflege B.Sc.“ oder „Klinische Pflege B.Sc.“ zu beginnen.
- Ausbildung in Teilzeit? Kein Problem! Sprich uns bei Bedarf einfach darauf an.
Wir haben dich überzeugt? Dann bist du an der Reihe - schicke uns deine Bewerbungsunterlagen zu und überzeuge uns!
Kennziffer: 2026 / 4343
Onlineportal: www.landeskrankenhaus.de/karriere
E-Mail: bewerbung@landeskrankenhaus.de
Bewerbungsfrist: So schnell wie möglich!
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Kontaktperson:
Rheinhessen-Fachklinik Alzey HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Pflege!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachmann/-frau zu werden!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben helfen uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Sprache zählt!: Da wir Wert auf eine sichere Ausdrucksweise legen, achte darauf, dass deine Texte fehlerfrei sind. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinhessen-Fachklinik Alzey vorbereitest
✨Informiere dich über die Pflege
Mach dich mit den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Pflege hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und deine positive Einstellung. In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend, also bring Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Wenn du bereits Praktika oder Erfahrungen in der Pflege gesammelt hast, sprich darüber! Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du weißt, worauf es in diesem Beruf ankommt.