Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren E-Commerce mit strategischer Weiterentwicklung und optimierter Customer Journey.
- Unternehmen: Rheinische Post Mediengruppe – ein innovatives Unternehmen im digitalen Bereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, tolle Team-Events und ein attraktiver Campus.
- Weitere Informationen: Befristete Festanstellung für 2 Jahre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme ein zentrales digitales Produkt.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im E-Commerce mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die E-Commerce pragmatisch vorantreibt – mit klarem Blick für Zahlen, Nutzer:innen und Umsetzungsstärke.
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung: Inhaltliche Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Abo-Shop-Systeme der Rheinischen Post Mediengruppe – mit Fokus auf eine überzeugende Customer Journey.
- Shop-Management: Betreuung und Weiterentwicklung unseres Abo-Shops inkl. Produktpräsentation, Usability und Anforderungen an technische Funktionalitäten (in enger Abstimmung mit Product/Tech).
- Performance & Analytics: Analyse relevanter KPIs (u. a. Conversion Rate, Funnel, Warenkorbabbrüche, CAC/CPA) und Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung.
- Marketing-Steuerung: Steuerung und Kontrolle performance-getriebener Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – z. B. SEO/SEA, E-Mail-Marketing, Social Media und Affiliate.
- Testing & Optimierung: Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests (Hypothesen, Setups, Auswertung, Learnings) zur Verbesserung der Nutzererfahrung und Performance.
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Vertrieb, Marketing, Data/BI, Entwicklungsteams, Agenturen und Dienstleister).
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. im Bereich E-Commerce, Medien/Kommunikation, Marketing, IT) mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Management (z. B. als E-Commerce Manager, Online-Shop Manager, Digital Sales/Conversion Manager) – idealerweise in einem Abo-/Subscription-, Retail- oder Plattform-Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in Web-Analyse, Conversion-Optimierung und Performance-getriebenem Arbeiten (z. B. KPI-Frameworks, Funnel-Analysen, Testing).
- Erfahrung mit gängigen E-Commerce-Plattformen und Tools (z. B. Shopify, Magento) sowie Tracking/Analyse-Tools (z. B. Google Analytics).
- Ausgeprägtes analytisches Denken plus Hands-on-Mentalität: Sie finden nicht nur Insights, sondern setzen Optimierungen konsequent um.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität zu digitalen Trends.
DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN
- Ein Umfeld, in dem Sie ein zentrales digitales Produkt mitgestalten und messbar weiterentwickeln.
- Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Product, Tech, Marketing, Vertrieb und Data.
- Viel Raum für Eigeninitiative, datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Optimierung.
- Spannende Projekte
- Mitarbeit an meinungsführenden Medien
- Flache Hierarchien
- Tolles Team
- Weiterbildung
- Flexibles Arbeiten
- Vielfältige Firmenevents
- Attraktiver Campus
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrestaurant
- Verschiedene Sportangebote & Massage
- Befristete Festanstellung (2 Jahre)
Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist die Stelle auf 2 Jahre befristet.
E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe)
Die Rheinische Post Mediengruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld als E-Commerce Manager (m/w/d) zu arbeiten. Hier profitieren Sie von flachen Hierarchien, einem tollen Team und der Chance, ein zentrales digitales Produkt aktiv mitzugestalten. Zudem erwarten Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Firmenevents, die eine positive Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Commerce Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist – vielleicht kennt jemand eine passende Stelle!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die gängigen Fragen und Themen im E-Commerce durchgehst. Wir empfehlen dir, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das große Ganze verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben.
Zahlen sind wichtig!:Da wir einen klaren Blick für Zahlen schätzen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfolge im E-Commerce nennen. Zeig uns, wie du KPIs analysiert und optimiert hast!
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern – wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im E-Commerce vertraut, wie Conversion Rate und Warenkorbabbrüche. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit diese Kennzahlen analysiert und optimiert hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur denkt, sondern auch handelt – bringe Beispiele für erfolgreiche Umsetzungen mit.
✨Kenntnisse über Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen E-Commerce-Plattformen und Analyse-Tools vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Shopify oder Google Analytics hast, erwähne das unbedingt und erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Teamarbeit betonen
E-Commerce erfordert oft enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
