Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Zustellung von Zeitungen und führe ein Team von Zustellern.
- Unternehmen: Rheinische Post Mediengruppe - ein innovativer Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Firmenevents und Fahrradleasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik und bringe frische Ideen in ein tolles Team ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Führung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
- Verantwortung für die Zustellung der Tageszeitung und anderer adressierter Produkte in unserem Verbreitungsgebiet im Großraum Mettmann
- Einstellung und disziplinarische Führung von ca. 70-90 Zusteller: innen inklusive der Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Kurz- und langfristigen Planungen der Bezirksbesetzungen inklusive Analyse der Zustellqualität und Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung mittels SAP
- Administrative Tätigkeiten mit Bezug zum Arbeitsrecht
- Planung und Disposition von Sonderzustellaufträgen
- Kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechtes
- Idealerweise Erfahrung in der Logistik- oder Zustellbranche
- Natürliche Art im Umgang mit Menschen und eine gefestigte Persönlichkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Eigeninitiative sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
- Organisations- und Improvisationstalent
- Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
- Angesprochen sind auch Quereinsteiger aus dem Vertrieb oder Handel
- Tolles Team
- Spannende Aufgaben
- Flexibles Arbeiten
- Weiterbildung
- Fahrradleasing
- Vielfältige Firmenevents
- Unbefristete Festanstellung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Logistikdienstleister für die Region Mettmann als
(Junior) Personaldisponent (m/w/d) in der Logistik
Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus.
Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter: innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren.
Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in ihrer Region.
Unsere Zustellgesellschaften sind nicht nur ein professioneller Transport- und Dienstleistungsanbieter von Zeitungen, Zeitschriften, Katalogen, sondern vor allem ein attraktiver Arbeitgeber in der Region.
Unsere Logistik gewährleistet, dass verschiedene Produkte stets pünktlich und zuverlässig bei den richtigen Kundinnen und Kunden ankommen.
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(Junior) Personaldisponent (m/w/d) in der Logistik Arbeitgeber: Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe)
Die Rheinische Post Mediengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Campus bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Firmenevents fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung unterstützt, während wir gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Informationsvermittlung in unserer Region leisten.
Kontaktdaten:
Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Personaldisponent (m/w/d) in der Logistik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe)!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Personaldisponent (m/w/d) in der Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe)
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) beitragen kannst.
