Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in Social Media, Audio & Community und entwickle kreative Inhalte.
- Unternehmen: Rheinische Post Mediengruppe – ein innovatives Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Firmenevents.
- Weitere Informationen: Attraktiver Campus mit guter Anbindung und vielfältigen Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und baue echte Beziehungen zu unserer Community auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, redaktionelle Fähigkeiten und ein Gespür für Zielgruppen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.
Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.
Du bringst unsere Inhalte dort nach vorn, wo sie täglich genutzt werden – auf Social Media oder anderen Plattformen. Ziel: direkte Kundenbeziehungen und Markenbildung.
Du erarbeitest eine kanalübergreifende Strategie. Für uns relevante Plattformen und Kanäle baust du aus und entwickelst sie weiter. Dafür schaffst du passende Formate – von Videos und Karussell-Postings über Audio-Formate bis zu Live- und Diskussionsformaten.
Du entwickelst unsere Community weiter und stärkst den Dialog mit Nutzer:innen auf Plattformen und in unseren Kommentarräumen.
Du führst das Team Social Media, Audio & Community fachlich und arbeitest operativ an zentralen Formaten mit. Du bist eine aktive Schnittstelle zu Produktentwicklung, Audience-Team, Lesermarkt und anderen Redaktions- wie Verlagsteams.
Anforderungen:
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Social Media (redaktionell und Kampagnenmanagement) und multimedialen Formaten – und eine stetige Neugier für Zukunftsthemen
- Redaktionelle Vorerfahrung sowie ein sehr gutes Gespür für Zielgruppen, Tonalität und Themen
- Klare, wertschätzende und zugleich verbindliche Kommunikation sowie Durchsetzungsstärke in der Sache
- Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und keine Angst vor Zahlen
- Sicherer Umgang mit technischen Systemen und Analytics-Plattformen
Wir bieten:
- Attraktiver Campus
- Tolles Team
- Flexibles Arbeiten
- Weiterbildung
- Mitarbeiterrestaurant
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Fahrradleasing
- Vielfältige Firmenevents
- Verschiedene Sportangebote & Massage
- Chor & RP-Band
- Unbefristete Festanstellung
Leitung (m/w/d) Team Social Media, Audio & Community Arbeitgeber: Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe)
Die Rheinische Post Mediengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Campus bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Firmenevents fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer guten Anbindung an den ÖPNV, kostenlosen Parkplätzen und einem Mitarbeiterrestaurant, was die tägliche Arbeit noch angenehmer gestaltet.
Kontaktdaten:
Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Team Social Media, Audio & Community erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) als Leitung (m/w/d) Team Social Media, Audio & Community durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Team Social Media, Audio & Community mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) gehen kannst.
