Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von crossmedialen Produkten und Entwicklung individueller Kampagnen für Kunden.
- Arbeitgeber: GA Medien GmbH, Marktführer in der Region mit innovativen Medienlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Festanstellung und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Medienwandel aktiv mit und arbeite an kreativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, strategisches Denken und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die GA Medien GmbH als Mediaberater (m/w/d). Der General-Anzeiger Bonn ist eine moderne, in der Region fest verankerte und vielfach preisgekrönte Tageszeitung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. Mit unserem reichweitenstarken Nachrichtenportal ga.de, den Social-Media-Aktivitäten, Beteiligungen an regionalen Anzeigenblättern und Radiosendern sind wir unangefochtener Marktführer in der Region. Wir sind Teil der Rheinische Post Mediengruppe und treiben gemeinsam den digitalen Medienwandel in unserer Heimat voran.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner im aktiven Verkauf unserer crossmedialen Produktpalette (digital und print).
- Mit Kreativität und Ihrer vertrieblichen Kompetenz unterstützen Sie unsere Kunden bei der Erstellung von individuellen Konzepten und maßgeschneiderten Kampagnen – inklusive fundierter Beratung vor Ort.
- Sie führen Jahresgespräche mit Ihren Kunden auf Augenhöhe und verhandeln Budgets und Konditionen.
- Sie kennen und nutzen Salesforce – durch regelmäßige Reportings dokumentieren Sie Ihre Erfolge und richten sich auf neue Themen und Kunden aus.
- In Zusammenarbeit mit dem Marketing und Ihren Kunden entwickeln Sie neue Produkte und Vermarktungsumfelder.
Ihr Profil:
- Sie mögen Vertrieb, kennen die Region oder möchten sie kennenlernen und verstehen es, Kunden zu überzeugen.
- Ihr konzeptionelles, strategisches Denken hilft Ihnen, komplexe und individuelle Kampagnen zu erstellen.
- Sie haben ein gutes Gespür für den Markt, sind präsentationsstark und überzeugen inhaltlich sowie kommunikativ.
- Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag selbstständig, sind eigenständig unterwegs, schätzen aber die Vorteile eines erfahrenen Teams – also sowohl individuell als auch teamorientiert.
- CRM-Programme sind Ihnen vertraut und Sie wissen, sie effektiv zu nutzen.
Wir bieten:
- Flexibles Arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Spannende Projekte
- Vielfältige Firmenevents
- Verschiedene Sportangebote & Massage
- Unbefristete Festanstellung
Mediaberater (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe)
Kontaktperson:
Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediaberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Region kennst und verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Ideen! In der Medienbranche ist Kreativität gefragt. Überlege dir, wie du innovative Konzepte entwickeln kannst, um Kunden zu überzeugen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediaberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen mitbringt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du bei GA Medien GmbH arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst und was dich an der Stelle als Mediaberater (m/w/d) besonders reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) vorbereitest
✨Informiere dich über GA Medien GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GA Medien GmbH und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Artikel und informiere dich über ihre Social-Media-Aktivitäten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Angebote eingehen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsfähigkeiten und kreativen Ansätze verdeutlichen. Wenn du von erfolgreichen Kampagnen oder Kundenverhandlungen erzählen kannst, wird das deine Eignung für die Position als Mediaberater unterstreichen.
✨Vertrautheit mit Salesforce demonstrieren
Da Salesforce ein wichtiges Tool in der Position ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen damit zu teilen. Erkläre, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu dokumentieren und Kundenbeziehungen zu pflegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.