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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite an innovativen Medienformaten.
- Arbeitgeber: Die Rheinische Post Mediengruppe ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitale und gedruckte Medien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit flachen Hierarchien und einem attraktiven Campus.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Interesse an Medien mitbringen.
- Andere Informationen: Befristete Festanstellung für 2 Jahre in Teilzeit (20 Stunden).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Spannende Projekte, Mitarbeit an meinungsführenden Medien, flache Hierarchien, tolles Team, Weiterbildung, flexibles Arbeiten, vielfältige Firmenevents, attraktiver Campus, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrestaurant, verschiedene Sportangebote & Massage.
Befristete Festanstellung (2 Jahre)
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RP Digital als
Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)
Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Digital- und Printmedien und im Radio zu informieren.
Die RP Digital GmbH ist im Konzern die zentrale Digital-Unit, die ihren regionalen Marktpartnern eine digitale, skalierbare Plattform zur Verfügung stellt und weiterentwickelt, um die digitalen Kundenbeziehungen dynamisch auszubauen und optimal zu monetarisieren.
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Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe)
Kontaktperson:
Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte der RP Digital GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Themen und Herausforderungen hast, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Rheinischen Post Mediengruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Projektmanager geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Rheinische Post Mediengruppe und ihre Werte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit ausdrückt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinisch Bergische Verlagsgesellschaft mbH (Rheinische Post Mediengruppe) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Rheinische Post Mediengruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld zu betonen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst.
