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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze Jugendliche bei der Berufsorientierung und Selbstvermarktung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team in Koblenz, das junge Menschen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, positives Arbeitsklima und attraktive VergĂĽtung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Arbeit und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5. Fachsemester in Sozialpädagogik oder verwandten Studiengängen.
- Andere Informationen: Pflichtpraktika im Rahmen des Studiums sind möglich.
Du studierst Sozialpädagogik, Pädagogik oder Lehramt oder hast das Studium bereits abgeschlossen und hast Lust, junge Menschen auf ihrem Weg in die Berufswelt zu begleiten? Dann werde Teil unseres Teams in Koblenz!
Deine Rolle:
- Als Coach (m/w/d) unterstĂĽtzt du Jugendliche und junge Erwachsene bei der Selbstvermarktung, der Berufsorientierung und dem Einstieg ins Berufsleben.
- Du hilfst ihnen, ihre Stärken zu erkennen, Bewerbungen zu optimieren und selbstbewusst in Vorstellungsgespräche zu gehen.
- Dabei arbeitest du eigenverantwortlich und gestaltest deine Arbeit aktiv mit.
Das bieten wir dir:
- Ein positives Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team
- Selbstbestimmte Arbeitszeiten – ideal für deinen Studienalltag
- Raum fĂĽr Eigeninitiative und kreative Ideen
- Eine attraktive Vergütung und flexible Einsatzmöglichkeiten
- Die Chance, wertvolle Praxiserfahrung in der Bildungsarbeit zu sammeln
Das bringst du mit:
- Du bist mindestens im 5. Fachsemester eines sozialpädagogischen, pädagogischen oder lehramtsbezogenen Studiums
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und hast Freude an sorgfältiger Arbeit
- Du bist kommunikationsstark, empathisch und hast Lust, andere zu fördern
- Du bringst Engagement und Begeisterung fĂĽr die Arbeit mit jungen Menschen mit
Bist du bereit, junge Menschen auf ihrem Weg zu stärken und in einem motivierten Team mitzuwirken? Dann sende uns deine Bewerbung an deinen Ansprechpartner Steffen Lücke.
Wir freuen uns auf dich!
Auch Pflichtpraktika im Rahmen des Studiums sind bei uns möglich.
Karriere-Coach Arbeitgeber: Rheinische Bildungsgesellschaft
Kontaktperson:
Rheinische Bildungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karriere-Coach
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern über die Stelle als Karriere-Coach. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Berufsorientierung und Selbstvermarktung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Unterstützung junger Menschen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine eigenen Erfahrungen und Stärken in Bezug auf die Arbeit mit Jugendlichen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du bereits anderen geholfen hast oder welche positiven Erfahrungen du in diesem Bereich gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karriere-Coach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Karriere-Coaches. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen und deine Fähigkeiten in der Selbstvermarktung und Berufsorientierung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika, Studienprojekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten anführen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Zeige, wie du bereits ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen. Überlege dir auch Fragen, die du dem Team stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Bildungsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch als Karriere-Coach gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Jugendlichen und deinen Erfahrungen in der Bildungsarbeit.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Karriere-Coach ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und zeige während des Interviews, dass du empathisch und verständnisvoll bist.
✨Präsentiere deine Ideen zur Selbstvermarktung
Da du Jugendliche bei der Selbstvermarktung unterstützen wirst, bringe konkrete Ideen oder Ansätze mit, wie du ihnen helfen würdest, ihre Stärken zu erkennen und sich optimal zu präsentieren.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du wirklich daran interessiert bist, anderen zu helfen und sie zu fördern.
