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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle Open Innovation Challenges von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Rheinische Hochschule Köln, eine der größten privaten Hochschulen in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreies Studium, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeitendenvorteile.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Chancengeber:in für gründungsinteressierte Studierende und gestalte das Start-up-Ökosystem aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Erfahrung in Open Innovation und Organisation von Veranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rheinische Hochschule Köln ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) in privater, gemeinnütziger Trägerschaft. Sie ist mit rund 5.500 eingeschriebenen Studierenden eine der größten privaten Hochschulen in Köln. Unsere Vision „Entdecke Deine Berufung. Gestalte unsere Zukunft!“ verfolgen wir seit über 50 Jahren. Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht die Begleitung unserer Studierenden auf ihrem individuellen akademischen Bildungsweg.
Ab dem Datum ist die folgende Stelle befristet zu besetzen. (Stellenumfang 50-100%) Für das Drittmittelprojekt „Start-up Center Gateway RH“ suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die unsere Open Innovation Challenges von der Idee bis zur Umsetzung gestaltet und weiterentwickelt. Die Stelle ist am Campus Schaevenstrasse verortet.
Ihre Aufgaben:
- Ansprache und Gewinnung von Kooperationspartnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Start-up-Ökosystem;
- Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Open Innovation Challenges;
- Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie für die Challenges (intern & extern);
- Betreuung der Open Innovation Plattform „project cologne“ (Drupal-basiert);
- Vertretung der Rheinischen Hochschule Köln im Gateway-Verbund in der Fachgruppe „Marketing & Kommunikation“;
- Teilnahme an relevanten Veranstaltungen u.a. im Gateway-Verbund.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (alle Fachrichtungen willkommen);
- Praktische Erfahrung im Bereich Open Innovation und den damit verbundenen Methoden und Werkzeugen mit Studierenden und Firmen;
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen;
- Erfahrung mit Content‑Management‑Systemen (z. B. Drupal) oder vergleichbaren Web‑Plattformen;
- Idealerweise Erfahrungen aus dem Gateway Netzwerk oder dem Start‑up‑Ökosystem;
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Offenheit und Teamgeist;
- Freude an Netzwerken, Präsentationen und innovativen Formaten;
- Begeisterung für Open Innovation, Start‑ups und kreative Problemlösungsansätze;
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse;
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und gelebter Willkommenskultur;
- Kostenfreies Studium für Mitarbeitende sowie Weiterbildungsangebote;
- Die Chance, Chancengeber:in für gründungsinteressierte Studierende zu sein und das Start‑up‑Ökosystem aktiv mitzugestalten;
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage (plus Rosenmontag als Brauchtumstag);
- Betriebliche Altersvorsorge & Weihnachtsgeld;
- Attraktive Mitarbeitendenvorteile (Freizeit, Kultur, Elektronik u. v. m.).
Die Stelle ist vorerst für den Projektzeitraum bis zum Datum befristet mit der Option der Verlängerung bis zum Datum. Sie finden sich in diesem Profil wieder und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr:e Ansprechpartner:in für Rückfragen ist Cornelia Helmstedt. Ihre schriftliche Bewerbung mit Angaben Ihres Einstiegsdatums, Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und Ihrer Kündigungsfrist richten Sie bitte bis spätestens zum Datum ausschließlich in elektronischer Form (eine PDF‑Datei) an: Prof. Dr. Dirk Wiemeler.
Open Innovation Manager:in Arbeitgeber: Rheinische Fachhochschule Kln gGmbH
Kontaktperson:
Rheinische Fachhochschule Kln gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Open Innovation Manager:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ideen und Projekte. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze E-Mail kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Präsentiere deine Ideen!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte oder Ideen vor, die du potenziellen Arbeitgebern zeigen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten – genau das, was sie bei der Rheinischen Hochschule Köln suchen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Open Innovation Manager:in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Open Innovation Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der kreativ denkt und innovative Ideen hat. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine praktischen Erfahrungen im Bereich Open Innovation und Eventorganisation hervorzuheben. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Fachhochschule Kln gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Open Innovation
Mach dich mit dem Konzept der Open Innovation vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in diesem Bereich, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation von Veranstaltungen und der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfolge eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsstrategie im Fokus
Da die Stelle auch die Entwicklung einer Kommunikationsstrategie umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese für die Open Innovation Challenges gestalten würdest. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du die Zielgruppen ansprechen würdest.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Netzwerk zu beantworten. Zeige, dass du gerne mit anderen zusammenarbeitest und bereit bist, neue Kontakte zu knüpfen. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, das auf Kooperation und Innovation setzt.