Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eine Dissertation und arbeite aktiv im Graduiertenkolleg mit.
- Unternehmen: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, eine der besten Universitäten Deutschlands.
- Vorteile: Exzellente Betreuung, internationale Vernetzung und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und familienfreundliche Kultur.
- Warum dieser Job: Forsche interdisziplinär und trage zur Konflikttransformation bei.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss in relevanten Fächern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das DFG-Graduiertenkolleg 3125 „Versöhnung und ihre Äquivalente im transkulturellen Vergleich“ sucht zum 01. Februar 2027 befristet bis 31.01.2031 gem. § 2 (1) WissZeitVG und in Teilzeit 12 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (65%).
Das DFG-Graduiertenkolleg 3125 verfolgt das Ziel, in interdisziplinärer und transkulturell synchron wie diachron vergleichender Perspektive Konzepte, Strategien und Praktiken der Konflikttransformation zu erforschen.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung einer Dissertation im Themenbereich des Graduiertenkollegs,
Ihre Qualifikationen:
- ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen oder vergleichbar) vorzugsweise in den Fächern Alte Geschichte, Anglistische Literatur- und Kulturwissenschaft, Didaktik der Geschichte, Geschichte der Frühen Neuzeit, (Historische) Friedens- und Konfliktforschung, Islamwissenschaften, Judaistik, Kunstgeschichte, Kritische Museums- und Heritagestudien, Neuere und Neueste Geschichte, Sozial- und Kulturanthropologie, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaft, Religionsphilosophie und Versöhnungsstudien,
- Interesse an interdisziplinärem Arbeiten,
- Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 (C1, wenn die Dissertation auf englisch verfasst werden soll),
- Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- hervorragende Möglichkeiten, eine fachlich ausgerichtete Dissertation in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld anzufertigen,
- einen intensiven fachlichen und interdisziplinären Austausch,
- Möglichkeiten der internationalen wissenschaftlichen Vernetzung, etwa durch die Finanzierung eines mehrmonatigen Forschungsaufenthaltes im Ausland,
- ein strukturiertes Betreuungskonzept für das Promotionsstudium,
- ein umfangreiches, selbst mitzugestaltendes Studien- und Qualifikationsprogramm,
- ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld,
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.
Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, 2-seitiges Motivationsschreiben, 5-seitige Projektskizze, Nachweis über Englischkenntnisse (kann ggf. bis zum Stellenantritt nachgereicht werden), Empfehlungsschreiben (kann bei Einladung zum Bewerbungsgespräch nachgereicht werden) bis zum 17.09.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026/333 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an: ckrueger@uni-bonn.de.
Für weitere Auskünfte stehen Prof. Dr. Christine Krüger sowie alle anderen aus dem Team der Principal Investigators des Graduiertenkollegs gerne zur Verfügung. Informationen zum Graduiertenkolleg und der Gruppe der Antragstellenden und einer Liste mit Beispielen für mögliche Promotionsprojekte finden Sie außerdem unter www.grk-reconciliation.uni-bonn.de. Die Auswahlgespräche werden in der ersten Oktoberhälfte stattfinden.
12 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (65%) Arbeitgeber: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einer offenen und kollaborativen Kultur geprägt ist. Als Teil eines renommierten Exzellenzclusters profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Die Lage in Bonn, einer Stadt mit reicher Geschichte und lebendiger Atmosphäre, macht die Universität zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich suchen.
Kontaktdaten:
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 12 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (65%) erhalten könntest
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Wenn ihr sieht, dass Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 12 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (65%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
