Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an Forschungsprojekten und Lehre im Bereich Mittelalterliche Geschichte.
- Unternehmen: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, eine der besten Universitäten Deutschlands.
- Vorteile: Verbeamtung auf Zeit, Möglichkeit zur Habilitation und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschichtswissenschaft und fördere den wissenschaftlichen Nachwuchs.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Promotion in Mittelalterlicher Geschichte, Lehrerfahrung und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Bonner Institut für Geschichtswissenschaft sucht an der Abteilung für Mittelalterliche Geschichte zum 1. September 2026, zunächst befristet gem. § HG 44 (8) NRW für drei Jahre und in Vollzeit eine*n Akademische*r Rat/Rätin im Beamtenverhältnis auf Zeit.
Die Abteilung für Mittelalterliche Geschichte an der Universität Bonn vertritt mit dem Lehrstuhl für Mittelalterliche Geschichte die mittelalterliche Geschichte in ihrer ganzen zeitlichen und räumlichen Breite, mit Schwerpunkten auf der politischen, sozialen und kulturellen Geschichte des lateinischen Europa im Früh- und Hochmittelalter und auf deren Einbettung in vergleichende und interdisziplinäre Perspektiven. Ziel der Abteilung ist es, exzellente Forschung mit einer forschungsnahen Lehre zu verbinden und den wissenschaftlichen Nachwuchs aktiv zu fördern.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an den unterschiedlichen Forschungsprojekten und Aufgaben der Abteilung für Mittelalterliche Geschichte
- selbständiges wissenschaftliches Arbeiten mit dem Ziel der Erstellung einer Habilitation
- Betreuung von Abschlussarbeiten im Bachelor- und ggf. Masterstudiengang
- Mitarbeit in Drittmittelvorhaben und aktive Mitwirkung bei deren Einwerbung
- Lehre im Umfang von vier SWS pro Semester im Bachelor- und Lehramtsstudiengang, sowie ggf. im Masterstudiengang, inklusive Betreuung von Studierenden sowie Mitwirkung an und Durchführung von Prüfungen
- regelmäßige Teilnahme am gemeinsamen Forschungskolloquium
- Beteiligung an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben der Abteilung für Mittelalterliche Geschichte sowie ggf. der Selbstverwaltung am Institut für Geschichtswissenschaft
Ihr Profil:
- sehr gut abgeschlossenes Studium (Master oder Äquivalent) und Promotion im Bereich der Mittelalterlichen Geschichte oder in einem verwandten Fach an einer in- oder ausländischen Hochschule
- vielversprechendes Forschungsprofil im Bereich der Geschichte des Mittelalters
- vielversprechendes Forschungsvorhaben zu einem Thema, das zur Abteilung für Mittelalterliche Geschichte passt
- Lehrerfahrung auf Bachelor- und ggf. Masterebene
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- gute Lateinkenntnisse
- Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration sowie Teamarbeit
- selbstständige und engagierte Arbeitsweise
Erwünscht:
- Forschungsarbeiten und/oder Expertise in (methodisch, thematisch) weniger stark erforschten Bereichen und/oder Regionen der Welt des Mittelalters
- gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Digital Humanities
- Kenntnisse weiterer lebendiger und toter Sprachen
- Erfahrung in der Projektarbeit
Wir bieten:
- Arbeit an einem traditionsreichen Lehrstuhl und Institut in einem historischen Gebäude mit Blick auf den Rhein
- Einbindung in das Forschungsteam des Lehrstuhls
- Verbeamtung auf Zeit in A13, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Ernennung vorliegen
- Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet mit der Option der Verlängerung um weitere 3 Jahre
- Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 LBesO
- Möglichkeit der Habilitation
- Möglichkeit zur Entwicklung eigener Forschungsvorhaben inkl. Drittmitteleinwerbung und akademischer Profilbildung
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen
- teilweise flexible Arbeitszeiten
Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter. Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte werden gebeten, ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2026/237 an Frau Anna Kessler, akessle2@uni-bonn.de, zu senden (Anschreiben / Motivationsschreiben, Lebenslauf samt Liste eigenständig gehaltener Lehrveranstaltungen, Zeugnisse, Publikationsverzeichnis, Projektskizze max. 4 Seiten, alles möglichst in einer PDF-Datei, sowie darüber hinaus, als einzelne Dateien, die Dissertation und ggf. weitere Publikationen). Bewerbungsfrist ist der 14.06.2026. Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 24.06.2026 stattfinden.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Laury Sarti (sarti@uni-bonn.de).
Akademische*r Rat/Rätin Arbeitgeber: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Akademische Räte/Rätinnen, die sich in einem traditionsreichen Lehrstuhl und Institut engagieren möchten. Mit exzellenten Möglichkeiten zur Habilitation, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Förderung von Chancengerechtigkeit und Vielfalt, ist die Universität ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Die zentrale Lage in Bonn ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV und zahlreiche Freizeitangebote durch den Hochschulsport.
Kontaktdaten:
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akademische*r Rat/Rätin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Gespräch vor, indem du dich über die Abteilung für Mittelalterliche Geschichte informierst. Zeig, dass du die aktuellen Forschungsprojekte kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Mittelalterliche Geschichte und deine Motivation, in der Lehre und Forschung aktiv zu sein. Das kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du Kontakte zur Universität Bonn hast, sprich mit ihnen. Empfehlungen können den Unterschied machen. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademische*r Rat/Rätin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Mittelalterliche Geschichte und wie deine Erfahrungen und Ziele mit unserer Abteilung übereinstimmen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Sei konkret bei deinen Projekten:Wenn du von deinem Forschungsvorhaben sprichst, sei so konkret wie möglich. Erkläre, wie dein Thema zur Abteilung passt und welche Methoden du verwenden möchtest. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn vorbereitet
✨Informiere dich über die Abteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Abteilung für Mittelalterliche Geschichte auseinandersetzen. Schau dir aktuelle Forschungsprojekte an und überlege, wie dein eigenes Forschungsvorhaben dazu passen könnte. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite deine Lehrmethoden vor
Da Lehre ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du dir Gedanken über deine Lehrmethoden machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Lehrerfahrung und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Studierende motivieren und unterstützen kannst.
✨Präsentiere dein Forschungsvorhaben
Stelle sicher, dass du dein Forschungsvorhaben klar und präzise präsentieren kannst. Bereite eine kurze Zusammenfassung vor, die die Relevanz und die Ziele deines Projekts hervorhebt. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der akademischen Welt entscheidend. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte löst und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
