Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Forschungsprojekte im Bereich Klimarecht und arbeite an deiner Promotion.
- Unternehmen: Die Universität Bonn ist eine renommierte Forschungsuniversität mit internationalem Ruf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Klimarechts und mache einen echten Unterschied in der Forschung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium mit guten Noten und Interesse am Umweltrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Institut für Öffentliches Recht (Jun.-Prof. Dr. Jacqueline Lorenzen, Argelander-Professur für das Recht der Nachhaltigkeit und der ökologischen Transformation) sucht im Rahmen der DFG-Forschungsgruppe „Transformatives Klimarecht: Raum – Zeit – Gesellschaft“ (TrafoKlim) ab dem 1. Februar 2027 befristet auf vier Jahre gem., § 2 WissZeitVG und in Teilzeit (66%) eine*n Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (66%).
Die DFG-Forschungsgruppe „Transformatives Klimarecht: Raum – Zeit – Gesellschaft“ (TrafoKlim) untersucht Wechselwirkungen zwischen Transformation und Recht im Bereich der (politischen) Anstrengungen, die richtigen Maßnahmen zu entwickeln, um Klimaneutralität zu erreichen. Die Stelle wird im Rahmen dieser Forschungsgruppe von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) finanziert und soll mit dem Ziel besetzt werden, die Inhaberin der Professur in ihrem Teilprojekt „Just Transition – Rechtliche Bausteine der Bewältigung negativer Transformationsfolgen am Beispiel der Energie-, Wärme- und Verkehrswende“ zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung in der Forschung des oben genannten Teilprojekts
- Eigenverantwortliche Forschung in Verbindung mit einer Promotion im Themenbereich des Teilprojekts
- Mitarbeit an Publikationsprojekten in deutscher und englischer Sprache
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Fachtagungen
- Koordinierung mit anderen Teilprojekten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium
- Abschluss der Ersten juristischen Prüfung mit mindestens der Note „vollbefriedigend“
- Kenntnisse im und Interesse am Umwelt- und Klimarecht
- Offenheit für interdisziplinäres Arbeiten
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C2)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. CEF-Level B2)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten aufgrund der Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region
- Möglichkeit zur Promotion innerhalb des oben genannten Forschungsprojekts
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Zahlreiche Angebote des Hochschulsports
- Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Bonn mit vielfältigen Mobilitätsangeboten und Parkmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L
Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter. Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insb. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 2026/482 bis zum 27.11.2026 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an lorenzen@jura.uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte steht Frau Jun.-Prof. Dr. Jacqueline Lorenzen gerne per E-Mail zur Verfügung.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (66%) in Bonn Arbeitgeber: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Umgebung für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen bietet. Mit einem klaren Fokus auf Forschung und Lehre im Bereich Entrepreneurship und Nachhaltigkeit fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern bietet auch ein einzigartiges Netzwerk und zahlreiche Kooperationsmöglichkeiten. Die offene und wertschätzende Hochschulkultur sowie die aktive Förderung von Chancengerechtigkeit machen die Universität Bonn zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Recruiting-Team
