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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Exzellenzcluster und entwickle innovative Ansätze für nachhaltige Landwirtschaft.
- Arbeitgeber: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, eine der führenden Universitäten Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Forschung und internationalem Austausch.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion oder langjährige Leitungserfahrung im Wissenschaftsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Diversität und Chancengleichheit, familiengerechte Hochschule.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Der Exzellenzcluster PhenoRob - Robotics and Phenotyping for Sustainable Crop Production sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf einer unbefristeten Position, eine n Geschäftsführer in (100 %, TV-L 15). PhenoRob ist seit Januar 2019 im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder geförderter Exzellenzcluster der Universität Bonn in Kooperation mit dem Forschungszentrum Jülich. Nach erfolgreicher Evaluation wird der Cluster bis Ende 2032 weitergefördert. Im Zentrum von PhenoRob steht die Entwicklung daten- und modellgetriebener Ansätze für eine nachhaltige Nutzpflanzenproduktion. Durch die enge Verzahnung von Robotik, KI, Pflanzenwissenschaften und Agrarsystemforschung trägt der Cluster maßgeblich zur Transformation der landwirtschaftlichen Produktion bei.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Steuerung und Strukturentwicklung
- Finanz- und Ressourcenverantwortung
- Leitung und Organisation
- Governance, Förderbeziehungen und Antragstellung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium; Promotion grundsätzlich erforderlich.
- Mehrjährige Leitungserfahrung im Wissenschaftsmanagement, idealerweise im universitären Umfeld oder in vergleichbaren wissenschaftlichen Einrichtungen.
- Fundierte Expertise in Drittmittelbewirtschaftung, Budgetsteuerung und im Umgang mit komplexen Förder- und Governance-Strukturen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Steuerung interdisziplinärer, internationaler Forschungsverbünde.
- Ausgeprägte strategische Steuerungskompetenz, Führungserfahrung sowie sicheres Auftreten als Sparringspartner in für Wissenschaftler innen und gegenüber Fördermittelgebern und Hochschulleitung.
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise, hohe Organisationsstärke und ausgeprägte Kommunikationskompetenz; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Kenntnisse universitärer Verwaltungsabläufe sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine strategische Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einem international sichtbaren Exzellenzcluster der Universität Bonn.
- Ein anspruchsvolles Aufgabenfeld im unmittelbaren Austausch mit Wissenschaftler innen sowie nationalen und internationalen Partnern.
- Ein leistungsstarkes, professionelles Umfeld mit exzellenter Forschungsinfrastruktur.
- Raum für eigenverantwortliches Handeln und nachhaltige strukturelle Gestaltung.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TV-L sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL).
- Attraktive Angebote des Hochschulsports und eine sehr gute Anbindung an den Standort Bonn.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2026/174 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Prof. Dr. Cyrill Stachniss und Prof. Dr. Heiner Kuhlmann gerne zur Verfügung.
Geschäftsführer in Arbeitgeber: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Kontaktperson:
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn du zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Exzellenzcluster PhenoRob ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, warum du für die Position brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Clusters
Mach dich mit den Zielen und der Vision des Exzellenzclusters PhenoRob vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Robotik und KI für die nachhaltige Landwirtschaft verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und strategische Denkweise zu demonstrieren.
✨Fragen zur Governance und Drittmittelbewirtschaftung
Sei bereit, Fragen zu stellen, die deine Kenntnisse über Finanzcontrolling und die Verwaltung von Drittmitteln zeigen. Das zeigt dein Interesse an den Herausforderungen der Position und deine Bereitschaft, diese zu meistern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.