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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und arbeite an spannenden Forschungs- und Vertragsprojekten.
- Arbeitgeber: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, eine der besten Universitäten Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristische Abschlüsse und Interesse an Vertragsrecht sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Für Dezernat 7 – Forschung und Transfer der Universitätsverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Leiter*in der Stabsstelle für zentrale Aufgaben und Forschungsverträge (in Vollzeit, 100 %).
Ihre Aufgaben:
- Personalverantwortung für ein Team aus derzeit zwei Vertragsjurist*innen
- abwechslungsreiches Arbeiten an einer spannenden Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Verwaltung und Industrie
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Forschungsverträgen
- Beratung der Dezernats- und der Hochschulleitung in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen der Drittmittelforschung sowie des Wissens- und Technologietransfers
- Ansprechpartner*in für Rechtsfragen aus dem gesamten Dezernat
- Initiative und Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Projekte
Ihr Profil:
- erstes und zweites juristisches Staatsexamen
- von Vorteil sind: erste Kenntnisse im Vertragsrecht und/oder auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes, des Urheberrechts, des Arbeitnehmererfindungsrechts sowie des EU-Beihilferechts
- Verständnis und Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- sehr gutes Organisationsvermögen
- kommunikationsstark, teamorientiert und kompromissfähig
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen
- Interesse an Prozessen und Prozessentwicklung
- Offenheit für neue Perspektiven und kreative Ansätze
- fließendes Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region
- Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung (VBL)
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports
- Modelle zur alternierenden Telearbeit / mobilen Arbeit
- eine sehr gute Verkehrsanbindung
- die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2026/181 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.04.2026 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Dr. Barbara Sheldon (Tel.: 0228 / 73-5944) gerne zur Verfügung.
Leiter*in der Stabsstelle für zentrale Aufgaben und Forschungsverträge Arbeitgeber: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Kontaktperson:
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in der Stabsstelle für zentrale Aufgaben und Forschungsverträge
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Universität Bonn und ihre Forschungsprojekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Leiter*in der Stabsstelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf die Stelle hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in der Stabsstelle für zentrale Aufgaben und Forschungsverträge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du genau für diese Position bei der Universität Bonn brennst und was dich motiviert.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du zu bieten hast. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Belege deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Wenn du Kenntnisse im Vertragsrecht oder anderen geforderten Bereichen hast, bring sie zur Geltung! Wir wollen wissen, was du kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit der Universität Bonn und ihrer Forschungsstruktur vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich der Drittmittelforschung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position viel mit Vertragsrecht zu tun hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Vertragsrecht und verwandten Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Übe, wie du rechtliche Themen einfach erklären kannst, und sei bereit, dies im Interview zu demonstrieren. Gute Kommunikation ist der Schlüssel!
✨Sei offen für neue Ansätze
Die Universität sucht jemanden, der kreativ denkt und Prozesse weiterentwickeln kann. Bereite einige Ideen vor, wie du bestehende Abläufe verbessern würdest, und zeige deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden.