Projekt-Mitarbeiter*in für den Bereich Flächenentwicklung

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Abteilung 4.7 Flächenentwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Projekt-Mitarbeiter*in für den Bereich Flächenentwicklung. Die Abteilung 4.7 Flächenentwicklung ist zuständig für die konzeptionellen und strategischen Raum- und Flächenfragen der Universität Bonn (ohne Medizin). Das Aufgabenfeld beinhaltet:

• die Beratung der Hochschulleitung zu allen raumbezogenen Planungen und Veränderungen sowie die Entwicklung von Perspektiven zur räumlichen Weiterentwicklung der Universität,
• die verantwortliche Ressourcenplanung zu verschiedenen Flächenthemen, wie z.B. Raumbedarfe im Zuge von Berufungsmaßnahmen, Drittmittelprojekten, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen,
• die Entwicklung, Planung und Erstellung von Flächenbedarfen und Raumkonzepten für beispielsweise die Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät sowie die Landwirtschaftliche Fakultät,
• als wichtige Schnittstelle agieren und kommunizieren Sie in der projektbezogenen Zusammenarbeit mit den universitären Nutzer*innen aus Wissenschaft und Verwaltung sowie externen Behörden und Einrichtungen,
• die Umsetzung und Begleitung anstehender räumlicher Veränderungsprozesse, einschließlich der Flächenkonzeption sowie der Fortschreibung der Hochschulstandortentwicklungsplanung.

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-)Hochschul- oder Bachelorstudium, z.B. Immobilienmanagement, Geographie oder Architektur; alternativ haben Sie nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen,
• idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Projekten,
• erste Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabewesen (VgV, UVgO),
• sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produktpalette und deren Anwendung im Arbeitsalltag,
• Kreativität und die Fähigkeit, Konzepte selbständig zu erarbeiten, weiterzuentwickeln sowie bedarfsgerecht und lösungsorientiert umzusetzen,
• eine aufgeschlossene und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• flexible Arbeitszeiten,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter. Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.