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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Fragen im Arbeits- und Beamtenrecht und unterstütze das Team mit Handlungsempfehlungen.
- Arbeitgeber: Die Universität Bonn ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Fortbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine Arbeit aktiv mit – ideal für kreative Köpfe!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Jurist*in mit 1. Staatsexamen oder vergleichbarem Abschluss sein und gute Englischkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Die Universität fördert Diversität und Chancengleichheit und lädt besonders qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das Dezernat 3 Personalmanagement der Universitätsverwaltung befindet sich im Aufbau der Abteilung Kompetenzcenter Personalmanagement und sucht zur Erweiterung des Teams Grundsatzfragen und Arbeitsrechts zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Referent*in Grundsatzfragen und Arbeitsrecht (80 %)
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung von Grundsatzfragen und Fragestellungen im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht wie z. B. tarifrechtliche Fragestellungen, Entsendungen, personalrechtliche Maßnahmen, Zusammenarbeit mit Gremien,
Unterstützung der Dezernatsleitung, Abteilungsleitungen und Personalreferent*innen durch Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen in Einzelfällen,
Unterstützung und Begleitung im Hinblick auf mitbestimmungspflichtige Maßnahmen.
Ihr Profil:
Jurist*in mit mind. erfolgreichem 1. Staatsexamen oder vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbare sonstige nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen,
gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und/oder auf dem Gebiet des Beamtenrechts,
Erfahrung im Personalwesen insbesondere im Bereich Global Mobility/Entsendungen wünschenswert,
Berufserfahrung im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich wünschenswert,
gute Englischkenntnisse,
sehr gut organisiert und fähig komplexe Sachverhalte allgemein verständlich und stilsicher darzustellen,
teamfähig, dienstleistungs- und lösungsorientiert.
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
hoher Gestaltungsspielraum in einem motivierten und netten Team,
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach betrieblichem und persönlichem Bedarf inkl. internationaler Mobilität,
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice,
ein modernes, neu gestaltetes Büro im Herzen von Bonn,
zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
betriebliche Altersversorgung (VBL),
eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 3.4/2024/303 interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.01.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Lena Bach (Tel.: 0228 / 73-3759) gerne zur Verfügung.
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn | Referent*in Grundsatzfragen und Arbeitsrecht (80 %) Arbeitgeber: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Kontaktperson:
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn | Referent*in Grundsatzfragen und Arbeitsrecht (80 %)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Hochschulbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Anforderungen der Universität Bonn geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Beamtenrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe konkrete Beispiele ein, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Lösungsorientierung zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Hochschulbereich. Informiere dich über die Universität Bonn, ihre Werte und Ziele, und erkläre, warum du Teil dieses Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn | Referent*in Grundsatzfragen und Arbeitsrecht (80 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Referent*in Grundsatzfragen und Arbeitsrecht gefordert werden.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse, Nachweise über deine juristischen Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Arbeits- und Beamtenrecht sowie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Dezernatsleitung darstellst. Betone auch deine Teamfähigkeit und Lösungsorientierung.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular der Universität Bonn, um deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.01.2024 einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn vorbereitest
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und Beamtenrecht während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung zeigen
Da die Position Teamarbeit und eine dienstleistungsorientierte Einstellung erfordert, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder einen besonderen Service für Kollegen oder Kunden geleistet hast.
✨Komplexe Sachverhalte verständlich erklären
Bereite dich darauf vor, komplexe rechtliche Themen einfach und klar zu erklären. Übe, wie du komplizierte Informationen so präsentieren kannst, dass sie für alle verständlich sind, unabhängig von ihrem Hintergrund.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder deine Erfahrungen in einem internationalen Kontext zu erläutern. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu arbeiten.
