Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Stabsstelle für Qualitätsmanagement und Digitalisierung im Studium und Lehre.
- Unternehmen: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, eine der führenden Universitäten Deutschlands.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung mit innovativen Projekten und digitaler Transformation.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder gleichwertige Erfahrung, Führungserfahrung und IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Dezernat 9 – Studium, Lehre, Planung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (100%) eine Stabsstellenleitung Qualitätsmanagement und Digitalisierung Studium und Lehre. Das Dezernat 9 umfasst rund 60 Mitarbeiter*innen und ist mit drei Abteilungen „Studiengangs- und Kapazitätsangelegenheiten“, „Zentrale Studienberatung und Career Service“, „Studierendensekretariat“ und einer Stabsstelle „Qualitätsmanagement und Digitalisierung Studium und Lehre“ für die zentrale Administration bzw. Beratung in den Bereichen Studium, Lehre und Planung sowie für das Qualitätsmanagement im Rahmen einer systemakkreditierten Hochschule und für Digitalisierungsmaßnahmen zuständig.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Stabsstelle Qualitätsmanagement und Digitalisierung Studium und Lehre im Dezernat 9
- Führungsverantwortung für derzeit vier Mitarbeiter*innen
- Fachverantwortung für den Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement und Einsatz von KI für das Dezernat in Zusammenarbeit mit der Digitalisierungsmanagerin und in strategischer Beratung mit der Dezernentin
- Fachverantwortung für den reibungslosen Betrieb und die stete Weiterentwicklung des im Rahmen des Projekts Systemakkreditierung etablierten Qualitätsmanagementsystems Studium und Lehre in Zusammenarbeit mit den drei Kollegen der Stabsstelle
- Planung, Konzeption, Durchführung und Evaluation weiterer im Bereich Digitalisierung/KI anstehender Projekte
- Mitverantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Stabsstelle, ihrer Aufgabenbereiche und Mitarbeitenden im Einklang mit den strategischen Zielen der Hochschulleitung sowie den Führungsgrundsätzen der Verwaltung
Ihre Qualifikationen:
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/ Uni-Diplom/ Magister) oder entsprechend nachgewiesene gleichwertige berufliche Erfahrungen und Kenntnisse
- nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung eines Teams
- profunde Projektleitungserfahrung, vorzugsweise an einer Hochschule
- einschlägige IT-Kenntnisse, idealerweise im Bereich Campus- und Dokumentenmanagement und nachgewiesene Expertise im Bereich Digitalisierung sowie KI-Anwendungen im Hochschulbereich
- vertiefte Erfahrung im Feld „Qualitätsmanagement Studium und Lehre“
- präzise Kenntnisse des OZG und EGovG
- nachgewiesene Erfahrungen im Prozess- und Changemanagement
- Teamgeist, äußerst strukturiertes und vorausschauendes Denken und Vorgehen
- Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region
- Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue
- betriebliche Altersversorgung (VBL)
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TV-L
Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter. Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Frau Dr. Petras (Tel.: 0228 /73-7915) gerne zur Verfügung.
Stabsstellenleitung Qualitätsmanagement und Digitalisierung Studium und Lehre Arbeitgeber: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einer offenen und kollaborativen Kultur geprägt ist. Als Teil eines renommierten Exzellenzclusters profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Die Lage in Bonn, einer Stadt mit reicher Geschichte und lebendiger Atmosphäre, macht die Universität zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich suchen.
Kontaktdaten:
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stabsstellenleitung Qualitätsmanagement und Digitalisierung Studium und Lehre erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn.
✨Direkt bewerben bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Stabsstellenleitung Qualitätsmanagement und Digitalisierung Studium und Lehre klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabsstellenleitung Qualitätsmanagement und Digitalisierung Studium und Lehre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Stabsstellenleitung Qualitätsmanagement und Digitalisierung Studium und Lehre.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
