Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das ILIAS Learning Management System und unterstütze bei der Entwicklung innovativer eLearning-Lösungen.
- Unternehmen: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, eine der besten Universitäten Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer offenen und wertschätzenden Hochschulkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit LMS und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Hochschulrechenzentrum (HRZ) der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n Systemadministrator*in Learning Management im Bereich eCampus. eCampus ist der eLearning Service der Universität Bonn. Wir betreiben die zentrale Lernplattform der Universität auf Basis von ILIAS. Darüber hinaus stellen wir den Lehrenden Dienste zur Durchführung elektronischer Klausuren sowie zur Aufzeichnung und Verteilung von Videos zur Verfügung. Ein Service zur Produktion digitaler Medien sowie ein breites Supportangebot aus Schulungen und Webinaren runden unser Portfolio ab.
Wir beabsichtigen, unseren Service um weitere LMS-Instanzen für spezifische Einsatzzwecke zu erweitern, und suchen hierfür eine Systemadministrator*in Learning Management zur Verstärkung des eCampus-Teams.
Ihre Aufgaben:
- Installation, Konfiguration und Wartung des ILIAS Learning Management Systems sowie aller zugehörigen Systemkomponenten (Datenbanken, Webserver etc.)
- Betrieb und Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen den verschiedenen Teilsystemen und anderen IT-Diensten der Universität und anderer Hochschulen
- Überwachung und Optimierung der Systemleistung, um eine hohe Verfügbarkeit und Leistung sicherzustellen
- 3rd Level Support für technische Probleme, die von unseren Benutzern gemeldet werden
- Implementierung von Updates und Patches für das ILIAS-System sowie für alle relevanten Software-Komponenten
- Benutzer- und Rechteverwaltung innerhalb des LMS
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Anbietern, um spezifische Anforderungen zu erfüllen und technische Lösungen zu entwickeln
- Dokumentation der Systemarchitektur
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende nachgewiesene Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen
- Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Learning Management Systemen, bevorzugt ILIAS
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Linux-Server-Administration, Webserver (Apache/Nginx), Datenbanken (MySQL/MariaDB) und PHP
- Fähigkeit zur Fehleranalyse und -behebung in komplexen Systemen
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit modernsten Technologien
- Einbindung und Mitarbeit in hoch motivierte Teams
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Aufgaben
- Anteilig Home Office möglich
- Eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen
- Zentrale Lage mit vielen Möglichkeiten zur Verpflegung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Vielfältige Kontakte und Kooperationsmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer großen Exzellenzuniversität
Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter. Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.
Systemadministrator*in Learning Management im Bereich eCampus Arbeitgeber: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einer offenen und kollaborativen Kultur geprägt ist. Als Teil eines renommierten Exzellenzclusters profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Die Lage in Bonn, einer Stadt mit reicher Geschichte und lebendiger Atmosphäre, macht die Universität zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich suchen.
Kontaktdaten:
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator*in Learning Management im Bereich eCampus erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn.
✨Direkt bewerben bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Systemadministrator*in Learning Management im Bereich eCampus klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator*in Learning Management im Bereich eCampus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Systemadministrator*in Learning Management im Bereich eCampus.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
