Auf einen Blick
- Aufgaben: Schreibe eine Doktorarbeit und führe ethnographische Forschung in Peru durch.
- Unternehmen: Die Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit exzellenter Reputation.
- Vorteile: Finanzierung für Feldforschung, Reisekosten und Unterstützung für Bewerber mit Kinderbetreuungspflichten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes, familienfreundliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem innovativen Projekt zur Archivbildung und indigenen Wissensproduktion.
- Qualifikationen: MSc/MA in Anthropologie oder verwandten Fächern, ethnographische Forschungserfahrung.
Die Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Spektrum an akademischen Angeboten. Die DFG Emmy Noether Junior Research Group „Archival Sovereignty: Indigenous Digital Media, Language Revival and Land Defense in the Andes“, geleitet von Dr. Maradiegue (Institut für Anthropologie der Amerikas), lädt zur Bewerbung für zwei Doktorandenstellen (65% Arbeitszeit) für den Zeitraum vom 1. Oktober 2026 bis zum 30. September 2029 ein, zunächst befristet auf 3 Jahre gemäß § 2 (1) WissZeitVG mit der Möglichkeit einer einjährigen Verlängerung.
Das Projekt analysiert die Bildung digitaler Archive durch indigene Gruppen und Akteure in ihren eigenen epistemologischen Weisen und im Zusammenhang mit ihren angestammten Ländern und Umgebungen. Es wird untersucht, wie diese Bildung mit Agenden der Sprachrevitalisierung und dem Schutz ihrer Territorien verbunden ist. Die Forschungsgruppe analysiert die Prinzipien, Agenturen und Kosmopolitiken, die mit der Archivbildung durch die Quechua Cañaris-Völker, eine andine indigene Gruppe, verbunden sind.
Ihre Aufgaben:
- Verfassen einer Dissertation
- Theoretisch und ethnographisch fundierte Forschung durchführen
- Engagement mit kritischen Perspektiven im Bereich der Andenstudien, indigenen Studien und der Anthropologie von Archiven und Medien
- Durchführung ethnographischer Feldforschung in Peru zu den Themen indigene Gemeinschaften, Archive und Epistemologien
- Zusammenarbeit bei der Entwicklung eines gemeinsamen Forschungsrahmens für die Forschungsgruppe
- Präsentation auf akademischen Konferenzen und anderen relevanten Foren
Ihr Profil:
- MSc/MA in Anthropologie, Indigenen Studien, Regionalwissenschaften, Soziologie oder verwandten Fächern
- Erfahrung in der Durchführung ethnographischer Forschung und starke Forschungsfähigkeiten
- Interesse an situierten und empirischen Forschungen in sensiblen Kontexten
- Exzellente mündliche und schriftliche Fähigkeiten in Spanisch und Englisch
- Grundkenntnisse der Quechua-Sprache
- Resiliente Denkweise im Umgang mit bevorstehenden Herausforderungen im Feld
- Zuverlässig, strukturiert, organisiert und teamfähig
- Relevante Forschungs- und Berufserfahrung ist von Vorteil
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Partnern mit unterschiedlicher Expertise
- Finanzierung für Feldforschung und Reisen zu Konferenzen
- Zusätzliche Unterstützung für Bewerber mit Betreuungsverantwortung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vergütung gemäß Entgeltgruppe 13 TV-L
Die Universität Bonn setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Sie ist als familienfreundliche Universität zertifiziert. Die Universität Bonn strebt an, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, und bietet spezielle Karriereunterstützung an. Daher ermutigt sie ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung. Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder von Personen mit gleichwertigem Status sind besonders willkommen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in englischer Sprache, einschließlich (1) Lebenslauf (max. 2 Seiten); (2) Motivationsschreiben (max. 2 Seiten), in dem Sie Ihr Interesse an dieser Position hervorheben; (3) Forschungsvorschlag (max. 6 Seiten inkl. Literaturverzeichnis), der eine Literaturübersicht über die wichtigsten und aktuellen Debatten zu dem Thema, Forschungsfragen für das Promotionsprojekt, theoretischen Rahmen, Forschungsmethoden und erwartete akademische Beiträge angesichts des aktuellen Stands der Literatur umfasst; (4) ein akademisches Empfehlungsschreiben; (5) Zeugnisse (inkl. Master-/Diplomarbeit). Bewerbungen sollten als eine einzige PDF-Datei mit der ID 2026/106 per E-Mail an wmara@uni-bonn.de bis zum 30. Mai 2026 gesendet werden. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Walther Maradiegue unter wmara@uni-bonn.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung akzeptieren Sie die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten im Sinne des Datenschutzrechts.
Two doctoral students, 65% working time Arbeitgeber: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Die Universität Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale Forschungsumgebung mit einer breiten Palette akademischer Angebote bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Universität aktiv die Karriereentwicklung ihrer Mitarbeiter, insbesondere von Frauen und Menschen mit Behinderungen. Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und die Unterstützung für Feldforschungsreisen machen diese Position besonders attraktiv für Doktoranden, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Recruiting-Team
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✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen an der Uni Bonn gesammelt haben. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DFG Emmy Noether Junior Research Group und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Interessen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Während des Gesprächs ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Leidenschaft für ethnografische Forschung und zeige, wie du zur Entwicklung des Forschungsrahmens beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält und du die neuesten Updates zu offenen Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.
Motivationsschreiben: Sei authentisch!:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du genau bei uns und in diesem Projekt arbeiten möchtest. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Themen, die wir behandeln, und wie du dazu beitragen kannst.
Forschungsvorschlag: Sei kreativ!:Dein Forschungsvorschlag ist deine Chance, uns zu zeigen, wie du an das Thema herangehen würdest. Sei innovativ und bringe frische Ideen ein, die uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat für das Projekt bist.
Fristen nicht vergessen!:Achte darauf, dass du alle Teile deiner Bewerbung rechtzeitig einreichst. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen, also schau, dass alles bis zum 30. Mai 2026 fertig ist und schick es uns als eine PDF-Datei über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn vorbereitet
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Projekt 'Archival Sovereignty' vertraut. Lies die aktuellen Publikationen und verstehe die Kernkonzepte, wie die Rolle der Quechua Cañaris und deren Beziehung zu digitalen Archiven. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Forschungsideen vor
Überlege dir im Voraus, welche spezifischen Forschungsfragen du in deiner Dissertation behandeln möchtest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu diskutieren und zu erklären, wie sie zum Projekt passen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und einen klaren Plan hast.
✨Sprich über deine ethnografische Erfahrung
Betone deine bisherigen Erfahrungen in der ethnografischen Forschung, insbesondere in sensiblen Kontexten. Teile konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast. Das wird deine Eignung für die Feldforschung unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem Forschungsteam erfolgt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur Entwicklung eines gemeinsamen Forschungsrahmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Projekt interessiert bist, sondern auch am Erfolg des gesamten Teams.
