Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Forschungsprogramm in Künstlicher Intelligenz und Maschinellem Lernen.
- Unternehmen: Die Universität Bonn, eine angesehene Forschungsuniversität mit exzellenter Reputation.
- Vorteile: Tenure-Track-Position, Zugang zu erstklassigen Ressourcen und Unterstützung für Forschungsgelder.
- Weitere Informationen: Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit wird gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und ML an einer der besten Universitäten Deutschlands.
- Qualifikationen: Herausragende Forschungserfahrung in KI und ML, Lehrfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Die Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Bildungs- und Forschungsprofil. Mit einer 200-jährigen Geschichte, etwa 31.500 Studierenden, mehr als 6.000 Mitarbeitenden und einem hervorragenden Ruf im In- und Ausland gehört die Universität Bonn zu den wichtigsten Universitäten in Deutschland und wird als Exzellenzuniversität anerkannt.
Die Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften lädt Bewerbungen für bis zu zwei unbefristete und hervorragend ausgestattete W3-Professuren in Künstlicher Intelligenz und Maschinellem Lernen ein, die so schnell wie möglich als strategische Leitungspositionen innerhalb des Lamarr Instituts für Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz besetzt werden sollen.
Das Lamarr Institut vereint alle KI-Aktivitäten der Universität Bonn und ihrer Gründungspartner mit signifikantem Wachstum auf Basis dauerhafter institutioneller Finanzierung im Rahmen der nationalen KI-Exzellenzinitiative Deutschlands. Bewerberinnen und Bewerber sollten international herausragende Forschung in einem oder mehreren relevanten Teilbereichen der Künstlichen Intelligenz mit starkem Fokus auf Maschinelles Lernen nachweisen können, die sich auf eines oder mehrere der Forschungsgebiete des Lamarr Instituts beziehen. Besonders willkommen sind Profile in aufkommenden und strategischen Themen wie grundlegende KI und Weltmodelle, Edge KI und effiziente Modelle, agentische und reflektierende Intelligenz, verkörperte KI und hybride ML.
Die erfolgreiche Bewerberin oder der erfolgreiche Bewerber wird als unbefristete W3-Professorin oder -Professor innerhalb des Instituts für Informatik ernannt. Dual-Career-Anstellungen sind für geeignete Kandidatinnen und Kandidaten möglich. Die erfolgreiche Bewerberin oder der erfolgreiche Bewerber wird ein international sichtbares Forschungsprogramm in Künstlicher Intelligenz und Maschinellem Lernen etablieren und leiten sowie zur Lehre innerhalb der Studiengänge des Instituts für Informatik beitragen, einschließlich des Masterprogramms in Künstlicher Intelligenz.
Über die Integration in das Lamarr Institut hinaus wird die Professur von Bonn's breiterem Exzellenz-Umfeld profitieren, einschließlich potenzieller wissenschaftlicher Verbindungen zu relevanten TRAs, Clustern von Exzellenz wie PhenoRob, ML4Q, HCM, DYNAVERSE, Color meets Flavor und ImmunoSensation sowie der ELLIS-Einheit NRW.
Zusätzlich zur engen Zusammenarbeit mit unseren Partnerinstitutionen erwarten wir die Fähigkeit, das Lamarr Institut gegenüber Gesellschaft und Industrie zu positionieren, sowie die Bereitschaft, zu den strategischen Verantwortlichkeiten des Instituts beizutragen. Die Akquisition von Drittmittel-Forschungsfonds und die Teilnahme an sowie der Beitrag zu gemeinsamen Förderaktivitäten in der Informatik sind erforderlich.
Lehre ist ein integraler Bestandteil der Professur und umfasst alle Ebenen der Studiengänge in Deutsch und Englisch. Ein qualitativ hochwertiges Lehrkonzept wird erwartet. Nicht-Muttersprachler sollten in der Lage sein, innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens auf Deutsch zu lehren. Aktive Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet.
Die Rekrutierungsanforderungen basieren auf § 36 HG (NRW). Die Universität Bonn fördert eine offene, respektvolle und nicht-diskriminierende akademische Kultur und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Nachteile abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischem oder sozialem Hintergrund, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben, Behinderung oder Alter. Bewerbungen von Frauen und Personen mit einer dokumentierten Schwerbehinderung (oder gleichwertigem Status) werden gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX bevorzugt behandelt.
Bewerbungen sind bis zum 4. Oktober 2026 einzureichen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Stefan Wrobel (Bonn Direktor des Lamarr Instituts).
up to two Full Professorships (W3) in Artificial Intelligence and Machine Learning Arbeitgeber: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einer offenen und kollaborativen Kultur geprägt ist. Als Teil eines renommierten Exzellenzclusters profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Die Lage in Bonn, einer Stadt mit reicher Geschichte und lebendiger Atmosphäre, macht die Universität zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich suchen.
Kontaktdaten:
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Recruiting-Team
