Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Kulturerbe und deutscher Kolonialismus an einer renommierten Universität.
- Unternehmen: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, eine Exzellenzuniversität mit internationalem Ruf.
- Vorteile: Möglichkeit zur Tenure Track-Position, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Zugang zu Forschungsinitiativen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Hochschulkultur, die Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kulturerbe-Forschung und lehre in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Promotion in relevanten Fächern und Erfahrung in interdisziplinärer Forschung.
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
In der Philosophischen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W2-Professur für Kulturerbe mit Schwerpunkt auf deutschem Kolonialismus mit Tenure Track nach W3 zu besetzen. Die Position ist am Exzellenzcluster Bonn Center for Dependency and Slavery Studies (BCDSS) angesiedelt.
Aufgaben
Das BCDSS untersucht Abhängigkeitsstrukturen in all ihren Facetten und strebt an, historisch informierte Abhängigkeitsstudien als ein zentrales interdisziplinäres Forschungsfeld in den Geistes- und Sozialwissenschaften zu verankern. Im Rahmen der Professur wird die Persönlichkeit u. a. englischsprachige Lehrveranstaltungen im Masterstudiengang „Dependency and Slavery Studies“ sowie an einem im Aufbau befindlichen englischsprachigen Studiengang im Bereich „Critical Museum and Global Heritage Studies“ am Global Heritage Lab unterrichten.
Qualifikationen
Gesucht wird eine ausgewiesene Forscherpersönlichkeit in den Bereichen Kulturerbe, Erinnerungskulturen, Museumsstudien, materielle Kulturen, kulturelle oder künstlerische Praktiken. Ein weiterer Forschungsschwerpunkt soll im Bereich des deutschen Kolonialismus in globaler Perspektive liegen. Der zukünftige Stelleninhaber sollte über interdisziplinäre und internationale Forschungs- und Lehrerfahrung in den oben genannten Bereichen, Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln sowie Erfahrung in praktischer Kulturerbe- oder Museumsarbeit verfügen. Erwartet wird zudem die Bereitschaft, sich innerhalb von fünf Jahren Deutschkenntnisse auf C-1-Niveau anzueignen. Erwünscht sind die Beteiligung an Forschungsinitiativen des BCDSS, der Philosophischen Fakultät und der TRAs der Universität Bonn sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung.
Voraussetzungen
Eine fachlich einschlägige Promotion, die Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen. Dem interdisziplinären Profil des Forschungsschwerpunkts entsprechend sind Bewerbungen aus Museums- und Kulturerbestudien, Sozial- und Kulturanthropologie, Kultur-, Literatur-, Theater-, Musik- und Medienwissenschaften, Geschichte, Kunstgeschichte oder verwandten Fächern willkommen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Diversität
Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter. Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.
W2-Professur für Kulturerbe mit Schwerpunkt auf deutschem Kolonialismus mit Tenure Track nach W3 Arbeitgeber: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Umgebung für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen bietet. Mit einem klaren Fokus auf Forschung und Lehre im Bereich Entrepreneurship und Nachhaltigkeit fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern bietet auch ein einzigartiges Netzwerk und zahlreiche Kooperationsmöglichkeiten. Die offene und wertschätzende Hochschulkultur sowie die aktive Förderung von Chancengerechtigkeit machen die Universität Bonn zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Recruiting-Team
