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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu biologischen Altersmechanismen und neurodegenerativen Erkrankungen leiten.
- Arbeitgeber: Medizinische Fakultät der Universität Bonn in Zusammenarbeit mit DZNE.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Zugang zu umfangreichen Forschungsressourcen.
- Andere Informationen: Engagement für Diversität und Chancengleichheit; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biogerontologie und beeinflusse bedeutende medizinische Fortschritte.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Humanmedizin oder Biomedizin, Habilitation oder gleichwertige Leistungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Medizinische Fakultät der Universität Bonn sucht in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) eine W2-Professur für Translationale Biogerontologie. Der*Die Kandidat*in sollte eine international ausgewiesene Expertise in Gerontologie und Neurowissenschaften haben. Die Forschung soll sich auf die Untersuchung pharmakologischer, ernährungsbezogener, genetischer oder immuntherapeutischer Interventionen konzentrieren, die biologische Altersmechanismen modulieren und deren Einfluss auf neurodegenerative Erkrankungen untersuchen. Besonderes Gewicht liegt auf Unterschieden zwischen Interventionsansätzen, die spezifisch auf biologische Alterungsprozesse abzielen, und solchen, die hauptsächlich eine symptomatische Besserung bewirken.
Durch multidimensionale Phänotypisierung verschiedener Modellorganismen sollen Alterungsprozesse auf molekularer, zellulärer und organismischer Ebene charakterisiert werden, um ein umfassendes Verständnis zu gewinnen.
Erwartungen: außer exzellenter Fachkompetenz und einer beeindruckenden Publikationsliste wird von dem*der Bewerber*in nachweislicher Erfolg bei der Einwerbung von Drittmitteln sowie umfangreiche praktische Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Forschungsgruppen gefordert. Lehrverpflichtungen in Neurowissenschaften und Gerontologie, Betreuung von Mitarbeitenden und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft, Pharmaindustrie und Biotechnologie sind unerlässlich. Nachgewiesene Fachkenntnisse in der umfassenden Phänotypisierung von Human- oder Mausmodellen im Zusammenhang mit Alterungsanalysen sowie Erfahrung in Tierversuchsforschung oder Datenwissenschaft sind von Vorteil. Eine enge Zusammenarbeit mit den Human-Kohortenstudien des DZNE ist ausdrücklich erwünscht.
Zusätzlich ist eine enge Zusammenarbeit mit anderen Forschungsnetzwerken sowie eine Verbindung zu den Forschungs- und klinischen Fachgebieten der Medizinischen Fakultät, des Universitätsklinikums Bonn und anderer Fakultäten der Universität Bonn wünschenswert.
Der*Die erfolgreiche Bewerber*in muss über einen Hochschulabschluss in Humanmedizin, Biomedizin oder einem verwandten Fachgebiet verfügen, habilitiert sein oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nachweisen können und über Lehrbefähigung gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW verfügen.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Frauen in unterrepräsentierten Bereichen werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter Menschen mit Nachweis schwerbehinderter Personen oder gleichgestellter Personen sind besonders willkommen. Alle Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
Bewerbungen werden über das Berufungsportal der Universität Bonn angenommen. Die Bewerbung kann in deutscher oder englischer Sprache bis erfolgen.
Dekanat der Medizinischen Fakultät
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
W2-Professur für Translationale Biogerontologie Arbeitgeber: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Kontaktperson:
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: W2-Professur für Translationale Biogerontologie
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachgebiet ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Forschungsgruppen oder Institutionen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Institution und deren aktuelle Forschungsprojekte. Überlege dir, wie du mit deiner Expertise einen Mehrwert bieten kannst. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: W2-Professur für Translationale Biogerontologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Gerontologie und Neurowissenschaft. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Professur bist.
Hebe deine Erfolge hervor: Wir wollen sehen, was du erreicht hast! Deine Publikationsliste und Erfolge bei der Einwerbung von Drittmitteln sind wichtig. Mach sie sichtbar und erkläre, wie sie zu deiner Eignung für die Professur beitragen.
Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Forschungserfahrungen und Lehrverpflichtungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Berufungsportal der Universität Bonn einzureichen. Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn vorbereitest
✨Forschungsschwerpunkte verstehen
Mach dich mit den aktuellen Forschungsschwerpunkten der Universität Bonn und des DZNE vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen biologischen Altersmechanismen und deren Einfluss auf neurodegenerative Erkrankungen verstehst. Das hilft dir, deine eigene Forschungserfahrung gezielt einzubringen.
✨Publikationsliste parat haben
Bereite eine Übersicht deiner wichtigsten Publikationen vor und sei bereit, darüber zu sprechen. Hebe hervor, wie deine Arbeiten zur Gerontologie und Neurowissenschaften beitragen und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Erfahrungen in Drittmittelakquise betonen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge bei der Einwerbung von Drittmitteln zu nennen. Erkläre, wie du Forschungsprojekte initiiert und finanziert hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Forschungsgruppen erfordert.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere mit Partnern aus der Pharmaindustrie und Biotechnologie. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Wissenschaftlern zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen. Das wird als wertvolle Fähigkeit angesehen.