W3 Professorship for Pharmacoepidemiology

Die Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Bildungs- und Forschungsprofil. Mit einer 200-jährigen Geschichte, etwa 31.500 Studierenden, mehr als 6.000 Mitarbeitenden und einem hervorragenden Ruf im In- und Ausland ist die Universität Bonn eine der wichtigsten Universitäten in Deutschland und wird als Exzellenzuniversität anerkannt.

Am Fachbereich Medizin der Universität Bonn wird in Zusammenarbeit mit dem Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte eine W3-Professur für Pharmakoepidemiologie zum frühestmöglichen Zeitpunkt auf unbefristeter Basis nach dem Jülicher Modell zu besetzen sein. Wir suchen eine international anerkannte Persönlichkeit mit einem wissenschaftlichen Schwerpunkt im Bereich der Pharmakoepidemiologie.

Die Professur soll die Zusammenarbeit zwischen der Universität Bonn/Universitätsklinikum Bonn und dem Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM, Bonn) weiter stärken. Die Professur ist mit der wissenschaftlichen Leitung der Forschungsgruppe Pharmakoepidemiologie am BfArM verbunden. Ziel ist es, regulatorische Forschung durchzuführen, die auf europäischer und internationaler Ebene wettbewerbsfähig ist, innerhalb eines interdisziplinären Teams (Expertise in Statistik/IT, Epidemiologie, Public Health, Pharmakogenetik, Medizin, Pharmakologie, Pharmazie), mit einem Hauptaugenmerk auf die Nutzung und Analyse großer Datenmengen über den Lebenszyklus von Arzneimitteln.

Verantwortlichkeiten

• Angewandte Forschung zum Nutzen-Risiko-Verhältnis von Arzneimitteln, insbesondere unter Berücksichtigung spezieller Patientengruppen, sowohl vor als auch nach der Zulassung
• Auswertung großer Datenbanken mit Primär- und Sekundärdaten
• Generierung von Real-World-Evidence durch Analysen von Real-World-Daten
• Entwicklung neuer Analyseanwendungen im Bereich der Real-World-Daten, insbesondere unter Verwendung KI-basierter Techniken

Der Kandidat wird in einem gemeinsamen Verfahren von der Universität Bonn und dem BfArM berufen. Eine enge Zusammenarbeit mit relevanten Schlüsselbereichen der Forschung im Fachbereich Medizin Bonn und mit anderen universitären und nicht-universitären Forschungseinrichtungen, wie dem DZNE, wird erwartet. Der Stelleninhaber sollte in die relevanten Master- und Graduiertenprogramme der Universität Bonn sowie in die akademische Selbstverwaltung eingebunden sein.

Qualifikationen

Es wird erwartet, dass der Führungskandidat über eine herausragende wissenschaftliche Bilanz, langjährige wissenschaftliche Erfahrung verfügt und Publikationen auf internationaler Ebene nachweisen kann. Langjährige Führungserfahrung und umfassende Erfahrung in der Leitung einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe sowie in der Akquise von wettbewerbsfähigen Drittmitteln sind erforderlich. Die Führungsrolle erfordert die Fähigkeit, Arbeitsgruppen zu leiten, einschließlich der Bereitschaft zur Zusammenarbeit und sozialer Kompetenzen, sowie Expertise im Bereich Gender Mainstreaming.

Der erfolgreiche Kandidat muss ein Studium der Medizin oder Pharmazie abgeschlossen haben und über eine Habilitation oder Nachweise gleichwertiger akademischer Leistungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes Nordrhein-Westfalen verfügen.

Diversity und Chancengleichheit

Die Universität Bonn setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Sie ist als familienfreundliche Universität zertifiziert. Sie strebt an, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Daher ermutigt sie Frauen mit entsprechenden Qualifikationen nachdrücklich zur Bewerbung. Bewerbungen werden gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Bewerbungen von geeigneten Personen mit einer anerkannten Schwerbehinderung und solchen mit gleichwertigem Status sind besonders willkommen.

Qualifizierte Kandidaten werden gebeten, sich über das Berufungsportal der Universität Bonn zu bewerben. Die Bewerbung kann bis zum 8. Mai 2026 in deutscher oder englischer Sprache eingereicht werden.