Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Forschungsvorhaben und organisiere spannende Veranstaltungen zur Genderforschung.
- Unternehmen: Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine angesehene internationale Forschungsuniversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten und Karrierechancen an einer Exzellenzuniversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Genderforschung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Theologie, Philosophie oder Genderforschung; Teamfähigkeit und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Die Arbeitsstelle für Theologische Genderforschung (ATG) in der Katholisch-Theologischen Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für drei Jahre mit Option auf drei Jahre Verlängerung eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%-Teilzeit).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung bei Forschungsvorhaben und Anträgen
- Organisation und Koordination des Zertifikats Genderforschung an der Universität Bonn
- Organisation von Veranstaltungen der Genderforschung (Vorträge, Ringvorlesungen, Exkursionen, Stammtisch, etc.)
- Vernetzung mit weiteren Akteuren der Genderforschung an der Universität und darüber hinaus
- Lehre im Umfang von 2 SWS in den Modulen der Theologischen Genderforschung und des Gender Studies Zertifikats
Ihr Profil:
- Ein wissenschaftlicher Universitätsabschluss in katholischer Theologie, Philosophie, Genderforschung oder angrenzenden Gebieten
- Bereitschaft zu wissenschaftlicher Forschung
- Gute Sprachkenntnisse (Ausdruck und Schrift) in Deutsch und Englisch
- Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch große Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit aus
- Promotionsprojekt wünschenswert
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region
- Vernetzung, Kontakte und Kooperationsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Zahlreiche Angebote des Hochschulsports
- Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen
- Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026/190 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an: genderforschung.bonn@uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte und Nachfragen steht Ihnen Frau Jr. Prof. Dr. Anna Maria Riedl (amriedl@uni-bonn.de) zur Verfügung.
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Arbeitgeber: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in Bonn mit exzellenter Anbindung an den ÖPNV und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Genderforschung in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Vorträge an der Uni Bonn und sprich mit den Teilnehmenden. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Projekten oder Initiativen, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Mitarbeitungsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über die Universität und die spezifischen Forschungsprojekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Genderforschung begeistert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du bereits in der Forschung oder Lehre tätig warst, erzähl uns davon und wie das zu den Anforderungen der Stelle passt.
Achte auf die Details:Überprüfe deine Unterlagen gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn und ihre Forschungsprojekte, insbesondere im Bereich Genderforschung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Universität verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem Studium oder bisherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten in der Forschung, Organisation und Lehre unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und welche Kommunikationsfähigkeiten du mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Universität. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten in der Genderforschung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
