Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Forschungsvorhaben und organisiere spannende Veranstaltungen zur Genderforschung.
- Unternehmen: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, eine der besten Universitäten Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer familiengerechten Hochschule.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Genderforschung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Theologie, Philosophie oder Genderforschung; Teamfähigkeit und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Die Arbeitsstelle für Theologische Genderforschung (ATG) in der Katholisch-Theologischen Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für drei Jahre mit Option auf drei Jahre Verlängerung eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%-Teilzeit).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung bei Forschungsvorhaben und Anträgen
- Organisation und Koordination des Zertifikats Genderforschung an der Universität Bonn
- Organisation von Veranstaltungen der Genderforschung (Vorträge, Ringvorlesungen, Exkursionen, Stammtisch, etc.)
- Vernetzung mit weiteren Akteuren der Genderforschung an der Universität und darüber hinaus
- Lehre im Umfang von 2 SWS in den Modulen der Theologischen Genderforschung und des Gender Studies Zertifikats
Ihr Profil:
- wissenschaftlicher Universitätsabschluss in katholischer Theologie, Philosophie, Genderforschung oder angrenzenden Gebieten
- Bereitschaft zu wissenschaftlicher Forschung
- gute Sprachkenntnisse (Ausdruck und Schrift) in Deutsch und Englisch
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Promotionsprojekt wünschenswert
Wir bieten:
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region
- Vernetzung, Kontakte und Kooperationsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung (VBL)
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports
- sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie kostengünstige Parkangebote
- Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.06.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026/190 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an: genderforschung.bonn@uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte und Nachfragen steht Ihnen Frau Jr. Prof. Dr. Anna Maria Riedl (amriedl@uni-bonn.de) zur Verfügung.
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%-Teilzeit) (m/w/d) Arbeitsstelle für Theologische Genderforschung (ATG) Arbeitgeber: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen, sondern setzt sich auch aktiv für Diversität und Chancengleichheit ein. Die zentrale Lage in Bonn sorgt zudem für eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV und zahlreiche Freizeitangebote durch den Hochschulsport.
Kontaktdaten:
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%-Teilzeit) (m/w/d) Arbeitsstelle für Theologische Genderforschung (ATG) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Kontakten, die dir bei der Bewerbung helfen können. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Universität Bonn und die Arbeitsstelle für Theologische Genderforschung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Forschung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Genderforschung und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Arbeitgeber schätzen es, wenn Bewerber*innen echt und engagiert sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%-Teilzeit) (m/w/d) Arbeitsstelle für Theologische Genderforschung (ATG) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Genderforschung oder verwandten Bereichen hervor. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur ausgeschriebenen Position passen und wie du die Aufgaben erfolgreich umsetzen kannst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir genau klar, was die Universität Bonn von dir als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in erwartet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite dich auf Forschungsfragen vor
Da die Unterstützung bei Forschungsvorhaben ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich mit aktuellen Themen in der Genderforschung und theologischen Forschung vertraut machen. Überlege dir, welche Ansätze und Methoden du in deiner eigenen Forschung anwenden würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit im Team ist wichtig für diese Position. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Universität. Frag zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten der Arbeitsstelle oder wie die Vernetzung mit anderen Akteuren der Genderforschung aussieht.
