Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Altenzentrum mit strategischem Weitblick und Verantwortung für Bewohner*innen und Mitarbeitende.
- Unternehmen: Ev. Altenzentrum "Luchtenberg-Richartz-Haus" mit engagierten Mitarbeiter*innen.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Einrichtung und fördere Talente in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im pflegerischen Bereich und erste Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Dann sind Sie im Ev. Altenzentrum "Luchtenberg-Richartz-Haus" genau richtig. In unserer Einrichtung stehen insgesamt 109 vollstationäre Pflegeplätze, 18 Plätze für die Kurzzeitpflege sowie 14 Plätze in der Tagespflege zur Verfügung. Betreut werden die Bewohner*innen und Gäste von rund 140 engagierten Mitarbeiter*innen.
Als Leitung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position. Sie führen mit strategischem Weitblick, fachlicher Expertise und klaren Werten. Sie stehen im engen Austausch mit unserer Geschäftsbereichsleitung und gestalten gemeinsam die Weiterentwicklung der Einrichtung.
- Sie leiten die Einrichtung mit klarer Steuerung und sicherer Entscheidungsfähigkeit.
- Sie handeln engagiert und verantwortungsbewusst zum Wohle der Bewohner*innen und Mitarbeitenden.
- Sie entwickeln und setzen strategische, zukunftsorientierte Konzepte im Einklang mit den Zielen der Rheinischen Gesellschaft.
- Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie sorgen für einen wertschätzenden und fürsorglichen Umgang innerhalb der Einrichtung.
- Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung im pflegerischen oder sozialen Bereich.
- Sie haben erste hauptberufliche Leitungserfahrung in einer Einrichtung gemäß § 2 WTG (Wohn- und Teilhabegesetz NRW) gesammelt.
- Sie zeigen Einsatzbereitschaft und identifizieren sich mit den Werten einer diakonischen Einrichtung sowie unserem Versprechen und unserer Haltung.
- Wünschenswert ist Ihre Zugehörigkeit zu einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört.
Was Sie täglich für andere leisten, verdient Anerkennung. Deshalb bieten wir Ihnen starke Vorteile:
- Übertarifliche Vergütung nach BAT-KF plus Leistungszulage - inkl. Jahressonderzahlung plus ggf. Kinderzulage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betreibliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsausstattung.
- Lebensarbeitszeitkonto.
- kostenfreie Fort- und Weiterbildungen.
- Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern.
Bewerben Sie sich jetzt! Als Einrichtungsleitung gestalten Sie bei uns aktiv die Zukunft Ihrer Einrichtung. Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Teamgeist, fördern Talente gezielt und sorgen für stabile, erfolgreiche Strukturen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz einfach nach Ihrem Wunsch - gerne über unsere Karriereseite, per E-Mail oder auf dem Weg, der Ihnen am besten passt.
Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenzentrum / stationäre Pflegeeinrichtung - Vollzeit - Burscheid Arbeitgeber: Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH
Das Ev. Altenzentrum "Luchtenberg-Richartz-Haus" in Burscheid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer wertschätzenden und fürsorglichen Umgebung zu arbeiten. Mit einer übertariflichen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, fördern wir eine positive Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten, die Ihre Arbeit bei uns noch lohnenswerter machen.
Kontaktdaten:
Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenzentrum / stationäre Pflegeeinrichtung - Vollzeit - Burscheid erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung der Einrichtung beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenzentrum / stationäre Pflegeeinrichtung - Vollzeit - Burscheid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in der neuen Rolle als Einrichtungsleitung einbringen möchtest. Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Das zeigt auch deine Organisationsfähigkeit!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über das Ev. Altenzentrum "Luchtenberg-Richartz-Haus" verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Einrichtung und informiere dich über aktuelle Entwicklungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Einrichtung eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Einrichtungsleitung Verantwortung trägst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Konzepte entwickelt oder dein Team gefördert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Werte und Engagement
In einer diakonischen Einrichtung sind Werte besonders wichtig. Sei bereit, über deine eigenen Werte zu sprechen und wie sie mit denen der Einrichtung übereinstimmen. Zeige dein Engagement für die Bewohner*innen und Mitarbeitenden und erkläre, wie du eine wertschätzende Atmosphäre schaffen möchtest.
✨Stelle Fragen
Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Jahren erreicht werden sollen.
