Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenzentrum / stationäre Pflegeeinrichtung - Vollzeit - Hückeswagen

Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenzentrum / stationäre Pflegeeinrichtung - Vollzeit - Hückeswagen

Hückeswagen Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Altenzentrum mit strategischem Weitblick und Verantwortung für Bewohner*innen und Mitarbeitende.
  • Unternehmen: Rheinische Gesellschaft, Teil der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und kostenlose Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere das Wohlbefinden von Menschen in deiner Gemeinde.
  • Qualifikationen: Einschlägiges Studium oder Ausbildung sowie erste Leitungserfahrung in der stationären Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Dann sind Sie im Ev. Altenzentrum "Johannesstift" genau richtig. Ab Herbst 2026 stehen hier insgesamt 145 vollstationäre Pflegeplätze, 8 Kurzzeitpflegeplätze, 21 Tagespflegeplätze sowie 22 Plätze im Betreuten Wohnen zur Verfügung. Rund 150 Mitarbeitende sind im Ev. Altenzentrum "Johannesstift" beschäftigt. Ergänzt wird das Angebot durch eine angeschlossene Kita mit 15 Mitarbeitenden und 75 Betreuungsplätzen in 4 Gruppen.

Als Leitung führen Sie mit strategischem Weitblick, fachlicher Expertise und klaren Werten. Sie stehen im engen Austausch mit unserer Geschäftsbereichsleitung und gestalten gemeinsam die Weiterentwicklung der Einrichtung.

  • Sie leiten die Einrichtung mit klarer Steuerung und sicherer Entscheidungsfähigkeit.
  • Sie handeln engagiert und verantwortungsbewusst zum Wohle der Bewohner*innen und Mitarbeitenden.
  • Sie entwickeln und setzen strategische, zukunftsorientierte Konzepte im Einklang mit den Zielen der Rheinischen Gesellschaft.
  • Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
  • Sie sorgen für einen wertschätzenden und fürsorglichen Umgang innerhalb der Einrichtung.
  • Sie verfügen über ein einschlägiges Studium oder eine einschlägige Ausbildung.
  • Sie haben erste hauptberufliche Leitungserfahrung in einer Einrichtung gemäß § 2 WTG (Wohn- und Teilhabegesetz NRW) gesammelt.
  • Sie zeigen Einsatzbereitschaft und identifizieren sich mit den Werten einer diakonischen Einrichtung sowie unserem Versprechen und unserer Haltung.
  • Wünschenswert ist Ihre Zugehörigkeit zu einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen gehört.

Was Sie täglich für andere leisten, verdient Anerkennung. Deshalb bieten wir Ihnen starke Vorteile:

  • Übertarifliche Vergütung nach BAT-KF plus Leistungszulage - inkl. Jahressonderzahlung plus ggf. Kinderzulage.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsausstattung.
  • Lebensarbeitszeitkonto.
  • kostenfreie Fort- und Weiterbildungen.
  • Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung.
  • Firmenwagen, zur privaten Nutzung.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern.

Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 27 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Mit Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz setzen wir uns für das Wohl unserer Bewohner*innen und Mitarbeitenden ein.

Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenzentrum / stationäre Pflegeeinrichtung - Vollzeit - Hückeswagen Arbeitgeber: Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH

Die Rheinische Gesellschaft bietet Ihnen als Pflegehilfskraft in Teilzeit die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und empathischen Arbeitsumfeld zu wirken. Mit einer Vielzahl an kostenfreien Weiterbildungen, einer attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie der Option auf ein Sabbatjahr oder Vorruhestand fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In Burscheid erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam mit Ihnen die Lebensqualität unserer Bewohner*innen verbessert und innovative Ideen zur Pflege umsetzt.

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Kontaktdaten:

Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenzentrum / stationäre Pflegeeinrichtung - Vollzeit - Hückeswagen erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenzentrum / stationäre Pflegeeinrichtung - Vollzeit - Hückeswagen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Entscheidungsfähigkeit
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Entwicklung von Konzepten
Mitarbeiterentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.