Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagespflege und entwickle Strukturen mit deinem Team.
- Unternehmen: Ev. Altenzentrum "Haus am Römerkanal" in Rheinbach.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Tagespflege von Anfang an und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum eröffnet unsere neue Tagespflege am Majolikaweg in Rheinbach - als Teil des Ev. Altenzentrums "Haus am Römerkanal". Schon ab dem können Sie den Aufbau aktiv begleiten, Strukturen mitentwickeln und Ihr zukünftiges Team in die Startphase führen.
Wir suchen Sie als Leitung Tagespflege (m/w/d) - Vollzeit - Rheinbach.
- Fachliche und organisatorische Leitung der Tagespflege
- Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität nach aktuellen Standards
- Dienst- und Einsatzplanung sowie Mitwirkung an der Belegungssteuerung
- Kommunikation mit Gästen, Angehörigen und Kooperationspartnern
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
- Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, gerne mit Leitungs- oder Stellvertretungserfahrung
- Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Wohn- und Pflegegruppen - gerne unterstützen wir Sie auch beim Erwerb dieser Qualifikation
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Freude daran, ein kleines Team zu leiten
- Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen
- Motivation, eine neue Tagespflege von Beginn an mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert
- Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Planung - z.B. Langzeiturlaub oder Vorruhestand
- Umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital) - individuelle Karriereplanung
- Dienstrad / Pedelec zur privaten Nutzung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie)
- Ein motiviertes, herzliches Team, das sich auf Sie freut
Wir sind die Rheinische Gesellschaft - Träger von 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit.
BEWERBEN SIE SICH JETZT! Unsere neue Tagespflege bietet Ihnen als Leitungskraft ein professionelles Umfeld, in dem Sie Strukturen mitgestalten und Prozesse von Beginn an entwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz einfach nach Ihrem Wunsch - gerne über unsere Karriereseite, per E-Mail oder auf dem Weg, der Ihnen am besten passt.
Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Jacobs - Einrichtungsleitung Ev. Altenzentrum "Haus am Römerkanal" Römerkanal Rheinbach Telefon: -0 E-Mail: Bei Fragen melden Sie sich gerne - wir sind für Sie da!
Leitung Tagespflege (m/w/d) - Vollzeit - Rheinbach Arbeitgeber: Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH
Die Rheinische Gesellschaft bietet Ihnen als Pflegehilfskraft in Teilzeit die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und empathischen Arbeitsumfeld zu wirken. Mit einer Vielzahl an kostenfreien Weiterbildungen, einer attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie der Option auf ein Sabbatjahr oder Vorruhestand fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In Burscheid erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam mit Ihnen die Lebensqualität unserer Bewohner*innen verbessert und innovative Ideen zur Pflege umsetzt.
Kontaktdaten:
Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Tagespflege (m/w/d) - Vollzeit - Rheinbach erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Altenpflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Tagespflege hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Die Leitung einer Tagespflege erfordert Empathie und Führungsstärke – lass die Interviewer spüren, dass du genau das mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Tagespflege (m/w/d) - Vollzeit - Rheinbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Leitung unserer neuen Tagespflege zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervor. Besonders wichtig sind uns deine Führungskompetenzen und wie du dein Team unterstützen möchtest.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Vision für die Tagespflege zu teilen. Erkläre, wie du die Pflege- und Betreuungsqualität sicherstellen und weiterentwickeln möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du alle Informationen auf einen Blick und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Ev. Altenzentrum "Haus am Römerkanal" verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Konzepte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Tagespflege und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, sind immer gut.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, eine neue Tagespflege mit aufzubauen, durchscheinen. Sei ehrlich über deine Ziele und wie du die Werte der diakonischen Einrichtung verkörpern möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
