Leitung Wohngemeinschaft (m/w/d) - Vollzeit - Rheinbach

Leitung Wohngemeinschaft (m/w/d) - Vollzeit - Rheinbach

Rheinbach Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte Pflegeprozesse für das Wohlbefinden der Bewohner*innen.
  • Unternehmen: Rheinische Gesellschaft, Träger von Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein professionelles Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Strukturen und Prozesse in einer neuen Wohngemeinschaft ab dem ersten Tag.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Zum 01.09.2026 eröffnet unsere neue Wohngemeinschaft am Majolikaweg in Rheinbach - als Teil des Ev. Altenzentrums "Haus am Römerkanal." Schon ab dem 01.07.2026 können Sie den Aufbau aktiv begleiten, Strukturen mitentwickeln und Ihr zukünftiges Team in die Startphase führen. Freuen Sie sich mit uns auf die Eröffnung und werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben:

  • Steuerung und Gestaltung der Pflegeprozesse, abgestimmt auf Lebenswelt der Bewohner*innen für Lebensqualität und Wohlbefinden gemäß internem Qualitätsmanagement
  • Steuerung individueller Pflegeprozesse, Teamvisite, Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche und Fortbildungsbedarfsermittlung
  • Moderation von Team- und Fallbesprechungen, Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Qualitätsmanagement und Netzwerkpflege
  • Organisation von Aushandlungsprozessen, Risikobewertung, Pflegemaßnahmen, Dokumentation und Beratung von Bewohner*innen sowie An- und Zugehörige
  • Unterstützung bei akuten Beeinträchtigungen, Integration Demenzkranker, Hilfsmittelberatung und Mitwirkung bei Einzügen/Überleitungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester*pfleger, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
  • Identifikation mit Zielen, Konzepten und Haltung der Rheinischen Gesellschaft
  • Toleranz, Selbstreflexion, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit, strukturiertes Denken sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Führung eines Teams

Wir bieten:

  • Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
  • Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert
  • Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Planung - z.B. Langzeiturlaub oder Vorruhestand
  • Umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital) - individuelle Karriereplanung
  • Dienstrad / Pedelec zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie)

Wir sind die Rheinische Gesellschaft - Träger von 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit.

BEWERBEN SIE SICH JETZT! Unsere neue Wohngemeinschaft bietet Ihnen als Leitungskraft ein professionelles Umfeld, in dem Sie Strukturen mitgestalten und Prozesse von Beginn an entwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz einfach nach Ihrem Wunsch - gerne über unsere Karriereseite, per E-Mail oder auf dem Weg, der Ihnen am besten passt.

Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Jacobs - Einrichtungsleitung Ev. Altenzentrum "Haus am Römerkanal" Römerkanal 11 53359 Rheinbach Telefon: 02226 1699-0 E-Mail: bewerbung@rg-diakonie.de Bei Fragen melden Sie sich gerne - wir sind für Sie da!

Leitung Wohngemeinschaft (m/w/d) - Vollzeit - Rheinbach Arbeitgeber: Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH

Die Rheinische Gesellschaft bietet Ihnen als Leitung der Wohngemeinschaft in Rheinbach ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Gestaltung und Entwicklung von Pflegeprozessen mitwirken können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, individuelle Weiterbildung und eine wertschätzende Atmosphäre, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie eine tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Mitarbeiterrabatte bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Lebensqualität unserer Bewohner*innen einsetzt und dabei auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Wert legt.

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Kontaktdaten:

Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Wohngemeinschaft (m/w/d) - Vollzeit - Rheinbach erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, dich direkt mit der Einrichtungsleitung oder dem Team in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der neuen Wohngemeinschaft und stelle Fragen, um mehr über die Vision und die Werte des Unternehmens zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche, sei es über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du die Lebensqualität der Bewohner*innen verbessern kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die für dich passende Position zu wählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Wohngemeinschaft (m/w/d) - Vollzeit - Rheinbach mit Bravour zu bestehen

Pflegeprozesssteuerung
Qualitätsmanagement
Teamführung
Personaleinsatzplanung
Mitarbeitergespräche
Moderation von Team- und Fallbesprechungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns im 'Haus am Römerkanal' arbeiten möchtest und was dich motiviert.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Ev. Altenzentrum 'Haus am Römerkanal' verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Ziele der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die neue Wohngemeinschaft erwartet, oder wie das Team strukturiert ist.

Sei authentisch und zeige Empathie

In einem sozialen Beruf wie diesem ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen und sei offen für Gespräche über deine Motivation und deine Werte. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.