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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Hauswirtschaft und sorge für ein liebevolles Zuhause für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Ev. Altenzentrum "Haus im Johannistal" - ein Ort mit Herz und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Bereitschaft zu lernen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Dann sind Sie im Ev. Altenzentrum "Haus im Johannistal" genau richtig. Wir suchen Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Mitarbeiter (m/w/d) als hauswirtschaftliche Präsenzkraft, in Teilzeit (20 Std./Woche).
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Engagement und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren oder hilfsbedürftigen Menschen
- Bereitschaft, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen
- Berufserfahrung (wünschenswert) im Bereich Hausreinigung/Frühstücksbegleitung
- Bewerbung als motivierte Hilfskraft mit der Bereitschaft sich anlernen zu lassen
- Freude daran, anderen Menschen eine Freude zu machen
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert
- Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Planung - z.B. Langzeiturlaub oder Vorruhestand
- Umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital) - individuelle Karriereplanung
- Dienstrad / Pedelec zur privaten Nutzung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Betriebliche Gesundheitsmanagement
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie)
Wir sind die Rheinische Gesellschaft - Träger von 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit. Im Evangelischen Altenzentrum "Haus im Johannistal" schenken wir Bewohner*innen ein liebevolles Zuhause - und Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn, Stabilität und Teamspirit.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz einfach nach Ihrem Wunsch - gerne über unsere Karriereseite, per E-Mail oder auf dem Weg, der Ihnen am besten passt.
Ihre Ansprechpartnerin: Christina Prangs - Einrichtungsleitung Ev. Altenzentrum „Haus im Johannistal” Johannisstr. 92 41749 Viersen-Süchteln
Bei Fragen melden Sie sich gerne - wir sind für Sie da! Ihr zukünftiges Team, unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich auf Sie!
Mitarbeiter (m/w/d) als hauswirtschaftliche Präsenzkraft, in Teilzeit (20 Std./Woche) Arbeitgeber: Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH
Kontaktperson:
Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) als hauswirtschaftliche Präsenzkraft, in Teilzeit (20 Std./Woche)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als hauswirtschaftliche Präsenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Altenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Ev. Altenzentrums. Zeige, dass du die diakonischen Prinzipien verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Karriereseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) als hauswirtschaftliche Präsenzkraft, in Teilzeit (20 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen deutlich machen. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Sache hast!
Betone deine Teamfähigkeit!: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du dazu beiträgst, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Hebe deine Flexibilität hervor!: In der Hauswirtschaft ist Flexibilität wichtig. Teile uns mit, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und bereit bist, Neues zu lernen. Das macht dich zu einem wertvollen Teil unseres Teams!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Ev. Altenzentrum "Haus im Johannistal" einholen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, während des Interviews authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Zeige Empathie und Engagement
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zu älteren oder hilfsbedürftigen Menschen betreffen. Zeige, dass du bereit bist, dich für das Wohl der Bewohner einzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Altenzentrum umfangreiche Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.