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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Veranstaltungen und unterstütze unsere Seniorinnen und Senioren im Alltag.
- Arbeitgeber: Rheinische Gesellschaft mit Herz für Alten- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Ergotherapie, Altenpflege oder ähnlichem; Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Attraktive Prämien und moderne Arbeitsausstattung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: So sind Sie für die Seniorinnen und Senioren unseres Evangelischen Altenzentrums „Luchtenberg-Richartz-Haus“ in Burscheid da. Wir suchen ab sofort eine*n Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) des Sozialen Dienstes in Teilzeit.
Hier bewirken Sie etwas:
- Wenn unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich bei uns gut aufgehoben fühlen, ist das bald auch Ihr Verdienst: Denn Sie gehen offen und interessiert auf Menschen zu und respektieren die verschiedenen religiösen, kulturellen und sozialen Lebensweisen.
- Um Teilhabe der uns anvertrauten Menschen zu ermöglichen, planen, koordinieren und führen Sie Veranstaltungen durch.
- Außerdem ist Ihre Mitwirkung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, der Vernetzung mit anderen Institutionen und der Quartiersarbeit gefragt.
- Ihre Begeisterung für Ihre Tätigkeit ist ansteckend und es macht Ihnen Freude, ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, anzuleiten und zu begleiten.
Damit zeigen Sie Wirkung:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie, Altenpflege, Altentherapie, Heilerziehungspflege, Physiotherapie o. Ä.
- Erfahrung ist ein Plus – wichtig ist der Wunsch, anderen Menschen zu helfen und die Gemeinschaft im Haus und im Quartier zu stärken.
- Sie besitzen Kommunikations-, Motivations- und Organisationstalent und haben einen kreativen Kopf.
- Sie zeigen Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen.
- Vor allem aber sind Sie ein aufgeschlossener Mensch, der wertschätzend und zugewandt agiert, gerne im Team arbeitet und stets den Über- und Durchblick behält.
Engagement, das sich lohnt:
- Bei uns bewirken Sie viel. Ganz gleich, ob Sie in der Alten- oder der Jugendhilfe arbeiten, wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:
- gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber).
- Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhestand) „ansparen“ können.
- umfangreiches Angebot an kostenfreien Weiterbildungen (vor Ort und digital).
- Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung.
- attraktive Prämien bei Gewinnung von Mitarbeitenden.
- betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsausstattung.
- speziell Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas).
UND JETZT? Zeigen Sie Wirkung, fassen Sie sich ein Herz und bewerben Sie sich jetzt. Ihr zukünftiges Team, unsere Seniorinnen und Senioren freuen sich auf Sie!
Ev. Altenzentrum Luchtenberg-Richartz-Haus
Auf der Schützeneich 6
51399 Burscheid
Telefon: 02174 766-3
E-Mail: bewerbung@luchtenberg-richartz-haus.de
Kontaktperson:
Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) des Sozialen Dienstes in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Sozialen Dienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Alten- oder Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rheinische Gesellschaft und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) des Sozialen Dienstes in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im sozialen Dienst zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrungen in der Altenpflege oder im sozialen Bereich? Dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Stelle vorbereitet haben.
Zeige deine Begeisterung: Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind. Mach deutlich, warum dir die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Mach dich mit den Werten und der Mission der Diakonie vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations-, Motivations- und Organisationstalente unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast.
✨Zeige Empathie und Offenheit
Im sozialen Dienst ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum respektvollen Umgang mit verschiedenen Lebensweisen betreffen. Zeige, dass du offen für unterschiedliche Perspektiven bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die angebotenen Weiterbildungen und stelle im Interview Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.