Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Pflegeprozesse und sorgen Sie für eine individuelle Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Evangelisches Altenzentrum "Haus am Römerkanal" mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen und erleben Sie echte Wertschätzung in Ihrer Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Arbeitsplatz mit Sinn, Stabilität und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SIE MÖCHTEN UNSER TEAM STÄRKEN – UND FÜR EINE PROFESSIONELLE BETREUUNG UNSERER BEWOHNER SORGEN? Dann sind Sie im Evangelischen Altenzentrum \“Haus am Römerkanal\“ genau richtig! Als Einrichtung mit einem Gesamtversorgungsvertrag bieten wir vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege und ambulante Leistungen in der Nachbarschaft an. Verstärken Sie unser Team – zum – als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit – ambulante / stationäre Altenpflege Sie sorgen dafür, dass alle Pflegeprozesse fachgerecht und individuell umgesetzt werden und die Qualitätsstandards eingehalten werden Sie planen den Mitarbeitereinsatz fachlich und wirtschaftlich sinnvoll und fördern dabei Engagement und Verantwortungsbewusstsein im Team Sie gewährleisten eine professionelle Pflege und liebevolle Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner Sie vertreten die Werte unserer diakonischen Einrichtung im Alltag und schaffen eine wertschätzende Atmosphäre Sie steuern die Abläufe verantwortungsbewusst, engagiert und strukturiert Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI (mindestens 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement Sie bringen idealerweise Leitungserfahrung in der Altenpflege mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung Sie verfügen über eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Was Sie täglich für andere Menschen leisten, verdient Anerkennung. Deshalb bieten wir Ihnen starke Vorteile: Tarifliche Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) – inkl. Jahressonderzahlung plus Kinderzulage Betriebliche Altersversorgung mit großem Arbeitgeberanteil Lebensarbeitszeitkonto für eine bezahlte Auszeit 30 Tage Urlaub Umfangreiche, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen – digital und vor Ort Fahrradleasing – zur privaten Nutzung Prämien für erfolgreiche Mitarbeitendenempfehlungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne, ergonomische Arbeitsausstattung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnern Kurz gesagt: Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördern – mit echter Wertschätzung und das, was Sie leisten. Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: Das zeichnet uns aus! Im Evangelischen Altenzentrum \“Haus am Römerkanal\“ schenken wir Bewohner*innen ein liebevolles Zuhause und unseren Kund*innen ein eigenständiges Leben in der eigenen Häuslichkeit – und Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn, Stabilität und Teamspirit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz einfach nach Ihrem Wunsch – gerne über unsere Karriereseite, per E-Mail oder auf dem Weg, der Ihnen am besten passt. Ev. Altenzentrum \“Haus am Römerkanal\“ 53359 Rheinbach #J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit - Jobs Rheinbach - ambulante / stationäre Altenpflege Arbeitgeber: Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH
Kontaktperson:
Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit - Jobs Rheinbach - ambulante / stationäre Altenpflege
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit - Jobs Rheinbach - ambulante / stationäre Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der Pflegedienstleitung einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Verstand führt!
Qualifikationen klar darstellen: Mach deutlich, dass du die nötigen Qualifikationen hast – sei es durch deine Ausbildung oder Weiterbildungen. Zeig uns, dass du die Anforderungen erfüllst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über unsere Website: Am einfachsten bewirbst du dich über unsere Karriereseite. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Evangelische Altenzentrum "Haus am Römerkanal" einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Qualitätsstandards umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen können dir auch helfen, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Altenpflege sind Empathie und Authentizität entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass die Interviewer spüren, dass dir das Wohl der Bewohner am Herzen liegt und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.