Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und betreue unsere Tagespflegegäste individuell und wertschätzend.
- Unternehmen: Ev. Altenzentrum 'Luchtenberg-Richartz-Haus' mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
DANN sind Sie im Ev. Altenzentrum "Luchtenberg-Richartz-Haus" genau richtig!
Beschäftigungsumfang: Teilzeit (19,5 Std. / Woche) - Mo. - Fr. 08:00 - 16:15 Uhr
Sie begleiten und betreuen unsere Tagespflegegäste individuell und wertschätzend.
Sie planen die Tagesstruktur unserer Gäste und unterstützen bei der Umsetzung.
Sie arbeiten eng und konstruktiv mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen.
Sie entwickeln unsere personenzentrierte und gerontopsychiatrische Pflege weiter.
Sie beraten unsere Tagesgäste und deren Angehörige.
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.Ä)
- Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Motivation die Werte einer diakonischen Einrichtung aktiv zu leben
Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage.
Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert.
Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Planung - z.B. Langzeiturlaub oder Vorruhestand.
Umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital) - individuelle Karriereplanung.
Dienstrad / Pedelec zur privaten Nutzung.
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie).
Ein motiviertes, herzliches Team, das sich auf Sie freut.
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Pflegefachkraft (m/w/d) als stv. Leitung der Tagespflege - Teilzeit (19,5 Std. / Woche) - Burscheid Arbeitgeber: Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH
Das Ev. Altenzentrum 'Luchtenberg-Richartz-Haus' in Burscheid bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie die individuelle Betreuung unserer Tagespflegegäste gestalten können. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
Kontaktdaten:
Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als stv. Leitung der Tagespflege - Teilzeit (19,5 Std. / Woche) - Burscheid erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen am besten rüberbringst. Zeige, dass du die Werte einer diakonischen Einrichtung lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten oder Aufgabenbereiche. In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend, und wenn du zeigst, dass du bereit bist, dich anzupassen, wird das von potenziellen Arbeitgebern geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als stv. Leitung der Tagespflege - Teilzeit (19,5 Std. / Woche) - Burscheid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit älteren Menschen umgehst. Das hilft uns zu verstehen, wie du unsere Tagespflegegäste individuell betreuen kannst.
Zeige Teamgeist:Da wir eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammenarbeiten, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Ev. Altenzentrum 'Luchtenberg-Richartz-Haus' besorgen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit älteren Menschen gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsangeboten fragen oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
