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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Ev. Altenzentrum "Haus auf dem Heiderhof" - ein Ort der Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Leidenschaft für die Altenpflege.
- Andere Informationen: Ein herzliches Team freut sich auf deine Ideen und Mitarbeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
SIE SUCHEN EINEN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN - BEI EINEM ARBEITGEBER, DER WERT AUF MENSCHLICHKEIT LEGT? Dann sind Sie im Ev. Altenzentrum "Haus auf dem Heiderhof" genau richtig. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege - Nachtdienst - Teilzeit / Vollzeit.
IHRE AUFGABEN AUF EINEN BLICK
- Individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
- Umsetzung und Weiterentwicklung eines modernen, personenzentrierten Pflegekonzepts
- Wertschätzende Zusammenarbeit im Team und mit Angehörigen
- Aktive Mitgestaltung von Abläufen und Qualität - Ihre Ideen sind willkommen
DAS BRINGEN SIE MIT
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Motivation die Werte einer diakonischen Einrichtung aktiv zu leben
IHRE VORTEILE BEI UNS
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert
- Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Planung - z.B. Langzeiturlaub oder Vorruhestand
- Umfangreiche, kostenfreie Weiterbildung (vor Ort und digital) - individuelle Karriereplanung
- Dienstrad / Pedelec zur privaten Nutzung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie)
- Ein motiviertes, herzliches Team, das sich auf Sie freut
Wir sind die Rheinische Gesellschaft - Träger von 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit.
BEWERBEN SIE SICH JETZT! Im Evangelischen Altenzentrum "Haus auf dem Heiderhof" schenken wir Bewohner*innen ein liebevolles Zuhause - und Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn, Stabilität und Teamspirit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz einfach nach Ihrem Wunsch - gerne über unsere Karriereseite, per Mail oder auf dem Weg, der Ihnen am besten passt.
Ihre Ansprechpartnerin: Iris Danes - Einrichtungsleitung Ev. Altenzentrum "Haus auf dem Heiderhof" Tulpenbaumweg Bonn - Bad Godesberg Telefon: -0 E-Mail: Bei Fragen melden Sie sich gerne - wir sind für Sie da!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege - Nachtdienst - Teilzeit / Vollzeit Arbeitgeber: Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH
Kontaktperson:
Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege - Nachtdienst - Teilzeit / Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Altenzentrum anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und den Abläufen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Ev. Altenzentrums "Haus auf dem Heiderhof". Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Karriereseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege - Nachtdienst - Teilzeit / Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Betone deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Leidenschaft für die Altenpflege. Warum liebst du es, mit älteren Menschen zu arbeiten? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Teamgeist zeigen: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Abläufe beigetragen hast.
Bewerbung über unsere Website: Am einfachsten bewirbst du dich über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Evangelische Altenzentrum "Haus auf dem Heiderhof" einholen. Schau dir die Werte und das Pflegekonzept an, um zu zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Zeige, dass du eine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Authentizität kommt immer gut an!