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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen in einem modernen Pflegekonzept.
- Arbeitgeber: Ev. Altenzentrum 'Hasensprungmühle' mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Leidenschaft für die Altenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Dann sind Sie im Ev. Altenzentrum "Hasensprungmühle" genau richtig. Wir suchen Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege - Vollzeit / Teilzeit - Leichlingen.
- Individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
- Umsetzung und Weiterentwicklung eines modernen, personenzentrierten Pflegekonzepts
- Wertschätzende Zusammenarbeit im Team und mit Angehörigen
- Aktive Mitgestaltung von Abläufen und Qualität - Ihre Ideen sind willkommen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Motivation die Werte einer diakonischen Einrichtung aktiv zu leben
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert
- Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Planung - z.B. Langzeiturlaub oder Vorruhestand
- Umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital) - individuelle Karriereplanung
- Dienstrad / Pedelec zur privaten Nutzung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie)
- Ein motiviertes, herzliches Team, das sich auf Sie freut
Die Rheinische Gesellschaft ist Träger von 25 Einrichtungen der Alten- und Jugendhilfe im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland - unter dem Dach der Diakonie. Im Evangelischen Altenzentrum "Hasensprungmühle" in Leichlingen schenken wir Bewohner*innen ein liebevolles Zuhause - und Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn, Stabilität und Teamspirit.
Ihr Ansprechpartner: Stanislaus Stegemann - Einrichtungsleitung Ev. Altenzentrum Hasensprungmühle, Hasensprung 5, 42799 Leichlingen
Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege - Vollzeit / Teilzeit - Leichlingen Arbeitgeber: Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH
Kontaktperson:
Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege - Vollzeit / Teilzeit - Leichlingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Altenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Altenpflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Ideen zur Mitgestaltung von Abläufen in das Gespräch einzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege - Vollzeit / Teilzeit - Leichlingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Betone deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Was motiviert dich? Welche Erfahrungen hast du gemacht? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Teamgeist zeigen: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du im Team gearbeitet hast oder wie du zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Evangelische Altenzentrum 'Hasensprungmühle' besorgen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Pflegekonzept und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder besonders gut im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Arbeit mit älteren Menschen erfordert viel Empathie und Engagement. Sei bereit, im Interview zu erklären, warum du diese Arbeit liebst und was dich motiviert. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Angehörigen gestaltet. So zeigst du, dass du aktiv an der Mitgestaltung der Abläufe interessiert bist.