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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen und Familien in der Grundschule mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Rheinische Gesellschaft, ein vertrauenswürdiger Träger der Diakonie.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kindeswohl aktiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit.
- Andere Informationen: Freue dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte und ein gesundes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Dann sind Sie bei uns in der Kinder- und Jugendhilfe in Boppard genau richtig. Wir suchen Sie, ab sofort, als Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in - Teilzeit (19,5 Std.) - Grundschule in St. Goar - für HzE in Schulen ab dem neuen Schuljahr 2026/2027.
- Netzwerkarbeit mit Schule, Jugendamt sowie Schüler*innen und ihren Familien.
- Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Schulalltag als Schnittstelle zwischen Schüler*innen, Eltern, Lehrkräften und weiteren sozialen Fachdiensten.
- Interesse, Motivation und Belastbarkeit im Umgang mit Kindeswohlgefährdung sowie Freude an der Arbeit mit Familien und ihrem sozialen Umfeld.
- Kenntnisse in Verwaltungsabläufen, der Abklärung von Interventionsbedarfen und der Umsetzung von Hilfeplänen.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in mit Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz.
- Bereitschaft, die Werte einer christlichen Einrichtung sowie unsere Leitsätze mitzutragen.
- Sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook sowie ein PKW-Führerschein.
- Aufgeschlossene, wertschätzende und verbindliche Haltung gegenüber allen Akteuren der schulbezogenen Jugendhilfe sowie Freude an guter Teamarbeit.
- Eine offene, warmherzige und authentische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion und klaren Grenzsetzung.
Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage. Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert. Umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital) - individuelle Karriereplanung. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Exklusive Mitarbeiterrabatte (u. a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie).
Die Rheinische Gesellschaft - Träger von 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit.
Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in - Teilzeit (19,5 Std.) - Grundschule in St. Goar - für HzE[...] Arbeitgeber: Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH
Kontaktperson:
Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in - Teilzeit (19,5 Std.) - Grundschule in St. Goar - für HzE[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Lass uns gemeinsam deine besten Beispiele finden, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in - Teilzeit (19,5 Std.) - Grundschule in St. Goar - für HzE[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Pädagogik. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rheinische Gesellschaft und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und das Kindeswohl im Blick behältst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Sozialarbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften, Eltern und Schüler*innen zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Haltung gegenüber allen Akteuren ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden, um deine Fähigkeiten zu verbessern.