Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte Pflegeprozesse für ein besseres Leben der Bewohner*innen.
- Unternehmen: Rheinische Gesellschaft, Träger von 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag der Menschen und fördere ihre Lebensqualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamführungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Dann sind Sie in der Diakonie-Sozialstation in Burscheid genau richtig! Wir suchen Sie, ab dem 01.06.2026, als Teamleitung Wohngemeinschaft (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit (30 - 39 Std.) - Burscheid.
Aufgaben:
- Steuerung und Gestaltung der Pflegeprozesse, abgestimmt auf Lebenswelt der Bewohner*innen für Lebensqualität und Wohlbefinden gemäß internem Qualitätsmanagement.
- Steuerung individueller Pflegeprozesse, Teamvisite, Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche und Fortbildungsbedarfsermittlung.
- Moderation von Team- und Fallbesprechungen, Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Qualitätsmanagement und Netzwerkpflege.
- Organisation von Aushandlungsprozessen, Risikobewertung, Pflegemaßnahmen, Dokumentation und Beratung von Bewohner*innen sowie An- und Zugehörige.
- Unterstützung bei akuten Beeinträchtigungen, Integration Demenzkranker, Hilfsmittelberatung und Mitwirkung bei Einzügen/Überleitungen.
Damit zeigen Sie Wirkung:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester*pfleger, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen.
- Identifikation mit Zielen, Konzepten und Haltung der Rheinischen Gesellschaft.
- Toleranz, Selbstreflexion, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.
- Zuverlässigkeit, strukturiertes Denken sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Führung eines Teams.
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage.
- Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert.
- Lebensarbeitszeitkonto zu flexiblen Planung - z.B. Langzeiturlaub oder Vorruhestand.
- Umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital) - individuelle Karriereplanung.
- Dienstrad / Pedelec zur privaten Nutzung.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie).
Wir sind die Rheinische Gesellschaft - Träger von 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit.
BEWERBEN SIE SICH JETZT! Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, den Alltag der Menschen in der Wohngemeinschaft aktiv mitzugestalten und ihre Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz einfach nach Ihrem Wunsch - gerne über unsere Karriereseite, per E-Mail oder auf dem Weg, der Ihnen am besten passt.
Ihre Ansprechpartnerin: Laura Steinhausen - Einrichtungsleitung Diakonie-Sozialstation Burscheid Hauptstr. 64 51399 Burscheid Telefon: 02174 89149-0 E-Mail: bewerbung@rg-diakonie.de
Teamleitung Wohngemeinschaft (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit (30 - 39 Std.) - Burscheid Arbeitgeber: Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH
Die Rheinische Gesellschaft in Burscheid bietet Ihnen als Teamleitung Wohngemeinschaft (m/w/d) eine wertvolle Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität der Bewohner*innen beizutragen. Mit einem starken Fokus auf fachliche Weiterbildung, tariflicher Vergütung und einem unterstützenden Betriebsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie ein Dienstrad zur privaten Nutzung und exklusive Mitarbeiterrabatte, während Sie Teil eines empathischen und verantwortungsbewussten Teams werden.
Kontaktdaten:
Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Wohngemeinschaft (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit (30 - 39 Std.) - Burscheid erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Wohngemeinschaft (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit (30 - 39 Std.) - Burscheid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Gesellschaft für Innere Mission and Hilfswerk GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
