Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Jugendliche im Alter von 12 bis 19 Jahren in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Rheinische Gesellschaft für Diakonie, die Wertschätzung und Gemeinsinn fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und tolle Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und schaffe positive Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3900 - 4636 € pro Monat.
Profitiere von einer attraktiven Vergütung nach BAT-KF zwischen 3.900 € und 4.636 €, abhängig von deiner Berufserfahrung, zuzüglich Zulagen.
Erhalte eine attraktive Jahressonderzahlung als Anerkennung deines Engagements.
Flexibler Dienstplan: Bei der Planung der 24-Stunden-Dienste werden nach Möglichkeit deine Wünsche berücksichtigt.
Genieße bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, die dir ausreichend Erholung und Zeit für persönliche Auszeiten ermöglichen.
Sichere dir zusätzliche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für deine Zukunft.
Nutze die Vorteile des Jobrads und komm umweltfreundlich und flexibel zur Arbeit.
Du erhältst umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen, vor Ort und digital und kannst deine Karriere individuell planen.
Freue dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte z. B. auf Technik, Mobilfunk, Autos und Energie.
Bei Nutzung des eigenen Fahrzeugs sorgt eine Kfz-Zusatzversicherung für zusätzliche Sicherheit, und die Reisekosten werden dir erstattet.
Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder ein Studium als Sozialpädagoge/-in (m/w/d), Sozialarbeiter/in (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d), Psychologe/-in (m/w/d), Heilpädagoge/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Für die Ausübung der Tätigkeit ist ein gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich.
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden.
Du bist die erste Anlaufstelle und verlässliche Bezugsperson für 9 bis 11 junge Menschen im Alter von 12 bis 19 Jahren und begleitest sie aktiv in ihrem Alltag.
Vertrauensvolle und stabile Beziehungen zu den betreuten Kindern und Jugendlichen werden aufgebaut und langfristig gepflegt, um Sicherheit und Verlässlichkeit zu bieten.
Orientierung, Sicherheit und eine klare Alltagsstruktur werden vermittelt, sodass die Jugendlichen Halt und Orientierung im Alltag erhalten.
Enge Zusammenarbeit mit dem Team, Eltern, Schulen, Ämtern und weiteren Kooperationspartnern stellt eine verlässliche Unterstützung für die Jugendlichen sicher.
An hausinternen Besprechungen nimmst du aktiv teil und führst die Dokumentation sowie das Berichtswesen sorgfältig und zuverlässig.
Über den Arbeitgeber: Die Rheinische Gesellschaft für Diakonie baut auf Wertschätzung, Gemeinsinn und Nächstenliebe. Eine offene Kommunikationskultur und transparente Entscheidungsfindung schaffen ein positives Arbeitsumfeld.
Als Teil der Diakonie betreut die Rheinische Gesellschaft 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen. Mit deinem fachlichen Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Herz schenkst du Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven.
Dann bewirb dich jetzt als Päd. Fachkraft (m/w/d) bei der Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH in Vollzeit oder Teilzeit.
Päd. Fachkräfte (m/w/d) gesucht, gerne auch in Teilzeit! Arbeitgeber: Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH
Die Rheinische Gesellschaft für Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Gemeinsinn und Nächstenliebe legt. Mit flexiblen Dienstplänen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten bietet das Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Hier hast du die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Jugendlichen zu leisten und dabei in einem engagierten Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Fachkräfte (m/w/d) gesucht, gerne auch in Teilzeit! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen aufgebaut hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkräfte (m/w/d) gesucht, gerne auch in Teilzeit! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen. Das kann alles sein, von Praktika bis hin zu ehrenamtlichen Tätigkeiten – wir sind neugierig auf deine Geschichten!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Rheinische Gesellschaft für Diakonie und ihre Werte. Verstehe, wie sie Wertschätzung und Gemeinsinn leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Verantwortungsbewusstsein oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Rheinische Gesellschaft sucht nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten – lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
