Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze junge Menschen im Alter von 12 bis 19 Jahren in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Rheinische Gesellschaft für Diakonie mit einem wertschätzenden und respektvollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstpläne, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und schaffe neue Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3900 - 4636 € pro Monat.
Deine Vorteile
- Profitiere von einer attraktiven Vergütung nach BAT-KF zwischen 3.900 € und 4.636 €, abhängig von deiner Berufserfahrung, zuzüglich Zulagen.
- Erhalte eine attraktive Jahressonderzahlung als Anerkennung deines Engagements.
- Flexibler Dienstplan: Bei der Planung der 24-Stunden-Dienste werden nach Möglichkeit deine Wünsche berücksichtigt.
- Genieße bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, die dir ausreichend Erholung und Zeit für persönliche Auszeiten ermöglichen.
- Sichere dir zusätzliche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, für deine Zukunft.
- Nutze die Vorteile des Jobrads und komm umweltfreundlich und flexibel zur Arbeit.
- Du erhältst umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen, vor Ort und digital und kannst deine Karriere individuell planen.
- Erhalte eine Werbeprämie für neue Mitarbeitende in Höhe von bis zu 1.000 Euro.
- Freue dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte z. B. auf Technik, Mobilfunk, Autos und Energie.
- Mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement bleibst du gesund, fit und voller Energie im Arbeitsalltag.
- Bei Nutzung des eigenen Fahrzeugs sorgt eine Kfz-Zusatzversicherung für zusätzliche Sicherheit, und die Reisekosten werden dir erstattet.
Dein Profil
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder ein Studium als Sozialpädagoge/-in (m/w/d), Sozialarbeiter/in (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d), Psychologe/-in (m/w/d), Heilpädagoge/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Auch sozialpädagogische Assistent/in (m/w/d) und Kinderpfleger/in (m/w/d) sind herzlich willkommen.
- Für die Ausübung der Tätigkeit ist ein gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden.
- Identifikation mit den christlichen Werten der Einrichtung.
Deine Aufgaben
- Du bist die erste Anlaufstelle und verlässliche Bezugsperson für 9 bis 11 junge Menschen im Alter von 12 bis 19 Jahren und begleitest sie aktiv in ihrem Alltag.
- Junge Menschen werden von dir individuell unterstützt, wobei ihre persönliche Lebenslage und die systemischen Strukturen ihres Umfelds berücksichtigt werden.
- Vertrauensvolle und stabile Beziehungen zu den betreuten Kindern und Jugendlichen werden aufgebaut und langfristig gepflegt, um Sicherheit und Verlässlichkeit zu bieten.
- Orientierung, Sicherheit und eine klare Alltagsstruktur werden vermittelt, sodass die Jugendlichen Halt und Orientierung im Alltag erhalten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team, Eltern, Schulen, Ämtern und weiteren Kooperationspartnern stellt eine verlässliche Unterstützung für die Jugendlichen sicher.
- An hausinternen Besprechungen nimmst du aktiv teil und führst die Dokumentation sowie das Berichtswesen sorgfältig und zuverlässig.
Über den Arbeitgeber
Die Rheinische Gesellschaft für Diakonie baut auf Wertschätzung, Gemeinsinn und Nächstenliebe. Hier zählt das Miteinander als echte Stärke: Jede und jeder im Team wird geachtet und respektiert, Toleranz und Vertrauen sind essentiell. Eine offene Kommunikationskultur und transparente Entscheidungsfindung schaffen ein positives Arbeitsumfeld. Als Teil der Diakonie betreut die Rheinische Gesellschaft 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen. Mit deinem fachlichen Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Herz schenkst du Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven. Zeit für etwas Neues? Dann bewirb dich jetzt als Päd. Fachkraft (m/w/d) bei der Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH in Vollzeit oder Teilzeit.
Päd. Fachkräfte (m/w/d) Lutzerath Arbeitgeber: Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH
Die Rheinische Gesellschaft bietet Ihnen als zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) in Burscheid die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und empathischen Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Seniorinnen und Senioren leisten. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie ein Dienstfahrrad zur privaten Nutzung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Päd. Fachkräfte (m/w/d) Lutzerath erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkräfte (m/w/d) Lutzerath mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
