Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze junge Menschen im Alter von 12 bis 19 Jahren in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Rheinische Gesellschaft für Diakonie, die Wertschätzung und Gemeinsinn fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und schaffe neue Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3636 - 3636 € pro Monat.
Deine Vorteile
- Profitiere von einer attraktiven Vergütung nach BAT-KF zwischen 3.636 €, abhängig von deiner Berufserfahrung, zuzüglich Zulagen.
- Erhalte eine attraktive Jahressonderzahlung als Anerkennung deines Engagements.
- Flexibler Dienstplan: Bei der Planung der 24-Stunden-Dienste werden nach Möglichkeit deine Wünsche berücksichtigt.
- Genieße bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, die dir ausreichend Erholung und Zeit für persönliche Auszeiten ermöglichen.
- Sichere dir zusätzliche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, für deine Zukunft.
- Nutze die Vorteile des Jobrads und komm umweltfreundlich und flexibel zur Arbeit.
- Du erhältst umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen, vor Ort und digital und kannst deine Karriere individuell planen.
- Freue dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte z. B. auf Technik, Mobilfunk, Autos und Energie.
- Bei Nutzung des eigenen Fahrzeugs sorgt eine Kfz-Zusatzversicherung für zusätzliche Sicherheit, und die Reisekosten werden dir erstattet.
Dein Profil
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder ein Studium als Sozialpädagoge/-in (m/w/d), Sozialarbeiter/in (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d), Psychologe/-in (m/w/d), Heilpädagoge/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Für die Ausübung der Tätigkeit ist ein gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden.
Deine Aufgaben
- Du bist die erste Anlaufstelle und verlässliche Bezugsperson für 9 bis 11 junge Menschen im Alter von 12 bis 19 Jahren und begleitest sie aktiv in ihrem Alltag.
- Vertrauensvolle und stabile Beziehungen zu den betreuten Kindern und Jugendlichen werden aufgebaut und langfristig gepflegt, um Sicherheit und Verlässlichkeit zu bieten.
- Orientierung, Sicherheit und eine klare Alltagsstruktur werden vermittelt, sodass die Jugendlichen Halt und Orientierung im Alltag erhalten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team, Eltern, Schulen, Ämtern und weiteren Kooperationspartnern stellt eine verlässliche Unterstützung für die Jugendlichen sicher.
- An hausinternen Besprechungen nimmst du aktiv teil und führst die Dokumentation sowie das Berichtswesen sorgfältig und zuverlässig.
Über den Arbeitgeber
Die Rheinische Gesellschaft für Diakonie baut auf Wertschätzung, Gemeinsinn und Nächstenliebe. Eine offene Kommunikationskultur und transparente Entscheidungsfindung schaffen ein positives Arbeitsumfeld. Als Teil der Diakonie betreut die Rheinische Gesellschaft 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen. Mit deinem fachlichen Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Herz schenkst du Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven.
Dann bewirb dich jetzt als Päd. Fachkraft (m/w/d) bei der Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH in Vollzeit oder Teilzeit.
Päd. Fachkraft (m/w/d) Flexible Wohngruppe (Teilzeit) Arbeitgeber: Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH
Die Rheinische Gesellschaft für Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung und eine offene Kommunikationskultur legt. Mit flexiblen Dienstplänen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge bietet das Unternehmen nicht nur ein positives Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung junger Menschen zu leisten und dabei in einem engagierten Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Fachkraft (m/w/d) Flexible Wohngruppe (Teilzeit) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Rheinischen Gesellschaft für Diakonie teilst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft (m/w/d) Flexible Wohngruppe (Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben der Päd. Fachkraft passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Informiere dich über die Grundwerte der Rheinischen Gesellschaft für Diakonie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Teamstrukturen oder den Weiterbildungsangeboten, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich daran interessiert bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der jungen Menschen zu haben.
