Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen und eröffne ihnen neue Perspektiven.
- Unternehmen: Ev. Jugendhilfe Mittelmosel - ein Ort für Empathie und Verantwortung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und bringe deine Persönlichkeit ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
MÖCHTEN SIE JUNGE MENSCHEN AUF IHREM WEG BEGLEITEN - STÄRKEN UND IHNEN NEUE PERSPEKTIVEN ERÖFFNEN? Dann sind Sie bei uns in der Ev. Jugendhilfe Mittelmosel genau richtig.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit, Teilzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ansprechperson: Andreas Reinhard - Einrichtungsleitung Ev. Jugendhilfe "Mittelmosel" Maiweg 155 56841 Traben-Trarbach
Aufgaben:
- Erste Anlaufstelle und verlässliche Bezugsperson für 9 bis 11 junge Menschen im Alter von 12 bis 19 Jahre
- Individuelle Begleitung unter Berücksichtigung der persönlichen Lebenslage und systemischen Strukturen
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller, stabiler Beziehungen zu den betreuten Mädchen
- Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Alltagsstruktur
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schulen, Ämtern und anderen Kooperationspartnern
- Beteiligung an hausinternen Besprechungen, Dokumentation und Berichtswesen
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
- Verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und kommunikationsstark
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden
- Authentische, reflektierte und warmherzige Persönlichkeit, die auch eigene Interessen mit einbringt
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den christlichen Werten der Einrichtung
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert
- Umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital) - individuelle Karriereplanung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie)
Die Rheinische Gesellschaft - Träger von 27 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit.
BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich ganz einfach nach Ihrem Wunsch - gerne über unsere Karriereseite, per E-Mail oder auf dem Weg, der Ihnen am besten passt.
Pädagogische Fachkraft - Erzieher*in / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) - Bad Salzig Arbeitgeber: Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH
Die Rheinische Gesellschaft bietet Ihnen als zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) in Burscheid die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und empathischen Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Seniorinnen und Senioren leisten. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie ein Dienstfahrrad zur privaten Nutzung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft - Erzieher*in / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) - Bad Salzig erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft - Erzieher*in / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) - Bad Salzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
