Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung älterer Menschen in einem familiären Team ohne Stress.
- Unternehmen: Diakonie-Sozialstation Burscheid mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und kostenfreie Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein verlässlicher Dienstplan für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und erlebe echte Wertschätzung im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie suchen eine Tätigkeit in einem ambulanten Pflegedienst ohne Hektik und Dauerstress und mit Arbeitszeiten, die zu Ihrer Work-Life-Balance passen? Dann sind Sie in der Diakonie-Sozialstation in Burscheid genau richtig!
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
- Eintrittsdatum: Ab sofort
- Beschäftigungsumfang: Teilzeit
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Teildienste sind bei uns nicht die Regel – sie werden nicht standardmäßig in unseren Touren geführt
- Tagestouren mit familienfreundlichen Start- und Endzeiten möglich
- Wertschätzende und starke Zusammenarbeit in einem kleinen Team
- Betreuung eines festen Kundenstamms ausschließlich in Burscheid (kurze Fahrtwege)
- Ihre Wünsche werden bei der Dienstplanung berücksichtigt
- Aktive Mitgestaltung von Abläufen und Qualität
- Digitale Dokumentation inklusive Diensthandy
- Verlässlich geplante 5-Tage-Woche und jedes zweite Wochenende garantiert frei
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist
- Führerschein Klasse B
- Motivation, die Werte einer diakonischen Einrichtung im Alltag aktiv zu leben
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF- inkl. Jahressonderzahlung und ggfs. Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge, den Großteil übernehmen selbstverständlich wir
- Langzeitarbeitskonto zur flexiblen Planung – z.B. Langzeiturlaub oder Vorruhestand
- Kostenfreie Weiterbildung (vor Ort und digital)
- Dienstrad / Pedelec zur privaten Nutzung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto)
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
Wir sind die Rheinische Gesellschaft – Träger von 27 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz prägen unsere tägliche Arbeit.
Willkommen! Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz einfach nach Ihrem Wunsch – gerne über unsere Karriereseite, per E-Mail oder auf dem Weg, der Ihnen am besten passt!
Ansprechperson: Ihre Ansprechpartnerin: Laura Steinhausen – Einrichtungsleitung, Diakonie-Sozialstation Burscheid, Hauptstraße 64, 51399 Burscheid, Telefon:
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulanter Pflegedienst - Burscheid Arbeitgeber: Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH
Die Rheinische Gesellschaft bietet Ihnen als zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) in Burscheid die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und empathischen Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Seniorinnen und Senioren leisten. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie ein Dienstfahrrad zur privaten Nutzung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulanter Pflegedienst - Burscheid erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulanter Pflegedienst - Burscheid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
