Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Medizinökonomie und Gesundheit, koordiniere Lehr- und Forschungsaktivitäten.
- Unternehmen: Dynamische Hochschule mit Fokus auf innovative Gesundheitsbildung.
- Vorteile: Gestalte aktiv die Hochschule und entwickle deine akademische Karriere weiter.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Gesundheitswirtschaft.
- Qualifikationen: Promotion in relevantem Bereich und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Zuge einer Ruhestandsregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachbereichsleiter:in Medizinökonomie und Gesundheit.
Aufgabenschwerpunkte:
- Repräsentation des Fachbereichs intern wie extern
- Koordination der Lehr- und Forschungsaktivitäten in enger Abstimmung mit dem Präsidium
- Akademische Führung, strategische Entwicklung sowie Management
- Weiterentwicklung des Fachbereichs mit rund 360 Studierenden
- Sicherung von Marktfähigkeit, Wirtschaftlichkeit sowie qualitäts- und wachstumsorientierter Ausrichtung der Studienangebote
- Positionierung im Wettbewerb und Ausbau von Netzwerken im Gesundheitswesen
- Mitgestaltung einer Forschungsstrategie
- Sicherung formaler Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Studiengangsleitungen
- Entwicklung der Studienangebote fachlich und didaktisch
- Verantwortung für die Qualitätssicherung in der Lehre
- Förderung des Transfers zwischen Forschung und Lehrbetrieb
- Führung von Professor:innen, wissenschaftlichen Mitarbeitenden sowie externen Lehrbeauftragten
Qualifikationen:
- Akademische Führung, strategische Entwicklung und Managementkompetenz
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich, vorzugsweise in Humanmedizin, Sportmedizin oder Gesundheitsökonomie
- Promotion mit mindestens gutem Erfolg; eine bereits bestehende Professur ist von Vorteil
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, etwa in der Pharmaindustrie, bei Krankenkassen, Kliniken oder Forschungseinrichtungen
- Fähigkeit, aktuelle Entwicklungen der Hochschul- und Gesundheitslandschaft, einschließlich digitaler Anwendungen und KI-bezogener Ansätze, fachlich fundiert zu integrieren
- Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Lehre
- Gutes Verständnis für akademische Strukturen und wissenschaftliche Anforderungen
- Unternehmerische, umsetzungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise sowie Führungs- und Integrationsstärke
- Freude daran, Verantwortung über den eigenen Fachbereich hinaus zu übernehmen und die Hochschule aktiv mitzugestalten
Ansprechpartnerinnen:
- Sarah Weissleder: 49 (0)
- Britta Wöhrmann: 49 (0)
Wenn Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Hochschulumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte bis zum Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.226 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Fachbereichsleiter:in Medizinökonomie und Gesundheit Arbeitgeber: Rheinische Hochschule Köln über ifp Personalberatung Managementdiagnostik
Als Arbeitgeber im Hochschulbereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das akademische Exzellenz und praxisnahe Forschung vereint. Unsere Kultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Professor:innen und die Möglichkeit, eigene Ideen in die strategische Ausrichtung des Fachbereichs einzubringen. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk im Gesundheitswesen und der Chance, die Zukunft der Lehre aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Rheinische Hochschule Köln über ifp Personalberatung Managementdiagnostik Recruiting-Team
